Aanvraagnummer: 5563
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: ’s-Hertogenbosch
Uren per week: 16 per week
Tarief: €0 - €125 per uur
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 19-01-2025
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 17-12-2024 08:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
Om ons Stadskantoor te moderniseren en het benodigde onderhoud en vervangingen efficient uit te voeren zoeken we een projectleider voor de opstart en de aanbesteding van dit project.
Binnen de scope van het project vallen:
- Vernieuwen van Brandwerende Voorzieningen
- Vernieuwen van het Plafond
- Vernieuwen van de Verlichting
- Aanpassing van de Luchtbehandeling
- Eventueel aangevuld met schilderwerk en vervangen vloerbedekking
Dit alles voor de locatie Stadskantoor, circa 24.000 m2 BVO. De locatie is volledig in gebruik, dus onderdeel van dit project is ook hoe dit uit te voeren terwijl ‘’de winkel open is’’.
De projectleider is verantwoordelijk voor:
- Het opstellen van een projectplan;
- Het opstellen van een passende begroting - op basis van de reeds aanwezige MJOP’s en bijbehorende financiering;
- Opstellen Programma van Eisen;
- Vervullen van de inhoudelijke projectleidersrol (al dan niet samen met een adviesbureau) in de Europese Aanbesteding. Dit in samenwerking met de afdeling Inkoop.
Dit project vindt plaats vanuit het team Facilitaire Zaken en in nauwe samenwerking met de contractmanager Hard Services binnen dat team. Rapportering geschiedt dan ook aan de contractmanager Hard Services en de manager Facilitaire Zaken.
De geschikte kandidaat heeft ervaring in deze type werkzaamheden en is ervaren in projectmanagement in combinatie met de bijbehorde Europese Aanbesteding(en). De geschikte kandidaat weet de juiste stakeholders te betrekken en de juiste route te bewandelen in een gemeentelijke organisatie.
Eisen
Voorwaarden voor deelname Opleiding De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische/bouwkundige richting, zoals HBO Bouwkunde / Technische Bedrijfskunde. Dit blijkt uit zijn/haar CV.
Werkervaring De kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente werkervaring in het bouwkundige/technische domein als projectleider. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
Werkervaring De kandidaat heeft recente ervaring met Europese Aanbestedingen en dient minimaal 2 Europese Aanbestedingen te hebben begeleid vanuit de inhoudsrol. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
Competenties De kandidaat is projectmatig sterk, heeft een grote mate van zelfstandigheid, is politiek sensitief en beschikt over een goed financieel inzicht. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties wordt deze uitgesloten van gunning.
UEA (voorheen Eigen Verklaring) De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de volgende kandidaat in rang.
Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning - Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring omtrent het gedrag
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 30 %
Werkervaring De kandidaat heeft recent Europese Aanbestedingen begeleid vanuit de inhoudsrol. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar cv.
- 3 tot 5 Europese Aanbestedingen begeleid (10 %)
- 5 of meer Europese Aanbestedingen begeleid (15 %)
Weging: 15 %
Werkervaring De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in het bouwkundige/technische domein als projectleider.
- 5 tot 7 jaar (10 %)
- 7 jaar of meer (20 %)
Weging: 20 %
Kennis en ervaring De kandidaat heeft recente ervaring met bouwprojecten in het gemeentelijke en/of politieke domein, zoals beschreven in de opdrachtomschrijving. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
Weging: 10 %
Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Weging: 25 %
De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 9 januari 2025 op het stadskantoor te 's-Hertogenbosch.
De uitnodigingen voor deze gesprekken worden uiterlijk maandag 23 december 2024 verzonden.
