Projectleider risicomanagement en procesoptimalisatie verantwoording inkoop / Sociaal Domein

---

Aanvraagnummer: 42608
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Regio Gooi en Vechtstreek
Locatie: Bussum
Uren per week: 30 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 06-07-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 23-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Bedrijfsvoering, Concerncontrol en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie. 
Voor Concerncontrol, team kwaliteit en control, zoeken we een projectleider risicomanagement en procesoptimalisatie verantwoording inkoop en contractbeheer.

Opdracht
De Regio Gooi en Vechtstreek werkt aan versterking van de compliance van de organisatie. Vanuit deze versterking zoeken wij een projectleider voor twee specifieke onderdelen;
-          Implementeren proces en registratie risicomanagement:
In de afgelopen maanden is een inventarisatie uitgevoerd naar de risico’s en beheersmaatregelen in de verschillende organisatie-onderdelen. De projectleider zorgt voor de implementatie van deze inventarisatie in een nieuw Governance, Risk en Compliance systeem, de borging van de monitoring en bijstelling en de vertaling naar producten als de P en C producten en het continuiteitsplan van de organisatie.
-          Procesoptimalisatie verantwoording inkoop en contractbeheer:
De projectleider ontwerpt samen met het onderdeel Inkoop en contractbeheer en financiën een verantwoordingsproces voor de inkoop individuele voorzieningen sociaal domein. Doel is spreiding van de verantwoordingsmomenten in het jaar en vermindering van de afhankelijkheid van de productieverantwoordingen om zo het verantwoordingsproces te versterken. Daarnaast wordt met team financiën gekeken hoe dit procesontwerp kan bijdragen aan de verantwoordingscyclus van de hele organisatie. Een derde onderdeel is om samen met team financiën invulling te geven aan de verplichtingenadministratie als bouwsteen voor de verantwoording en interne rechtmatigheidscontrole en versterking van de kwaliteit van de penc producten.

 Vereisten
1. Aantoonbaar beschikbaar per 6 juli 2026 voor gemiddeld 30 tot 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht. 
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het uitvoeren van VIC controles in het openbaar bestuur;
4. Aantoonbaar werkervaring met interne controles en regelgeving met betrekking tot gemeenschappelijke regelingen. Benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan;
5. Aantoonbare werkervaring met monitoring, sturing en verantwoording in het kader van financiën en rechtmatigheid binnen het sociaal domein. Benoem duidelijk in het cv waar deze werkervaring is ogpedaan;
6. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar. 

Gunningscriteria (weging 100 punten)
7. Aantoonbare werkervaring bij een accountantskantoor actief binnen de lokale overheid (25 punten);
8. Bij minimaal 2 opdrachten aantoonbare werkervaring met implementeren proces en registratie risicomanagement en Procesoptimalisatie verantwoording inkoop en contractbeheer bij 100.000 + gemeenten (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met analyses van P&C stukken, bijvoorbeeld via jaarrekening controles, rechtmatigheid checks en verbijzonderde interne controles (25 punten);
10. Aantoonbare afgeronde opleiding tot Register Accountant (10 punten);
11. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider VIC/ interne controle binnen het openbaar bestuur (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Je hebt een uitgesproken visie op interne controle en het belang van integriteit en kunt deze goed uitdragen;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke omgeving;
• Je bent detailgericht, hebt goed cijfermatig inzicht en werkt nauwkeurig;
• Je bent zelfstandig en kunt goed samenwerken. Je weet verbindingen te leggen en draagvlak te creëren;
• Je weet je plannen helder te formuleren en met goed onderbouwde voorstellen draagvlak te creëren.

Benodigd aantal professionals
1

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment afgestemd. De gesprekken vinden plaats via Teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---