Projectleider Toekomstbestendige Bedrijventerreinen

Detachering Opdrachten, Duurzaamheid, Economie, Gelderland, Infrastructuur en Civiele Techniek, Projectmanagement, Provincie Gelderland

Aanvraagnummer: 31700
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Provincie Gelderland
Locatie: Arnhem
Uren per week: 28 - 32 per week
Tarief: 120 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 04-05-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 23-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de provincie Gelderland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Provincie Gelderland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht

Provincie Gelderland werkt via het Gelders Programma Economie aan het verdienvermogen van bedrijven. Ook zorgen we voor voldoende en kwalitatief sterke bedrijventerreinen met onze mede-overheden, parkmanagers en ondernemersvertegenwoordigers. Via 1 van de 2 actielijnen, stimuleren wij de ontwikkeling van toekomstbestendige bedrijventerreinen met aandacht voor circulariteit, energietransitie (waaronder netcongestie), bereikbaarheid, watergebruik en een klimaatadaptieve en biodiverse inrichting. Dit draagt bij aan duurzaam ondernemen én prettige werkomgevingen.

De realisatie van circa 450 toekomstbestendige Gelderse bedrijventerreinen vraagt om gerichte ondersteuning. Financiering, aanpak en samenwerking tussen bedrijven en gemeenten is niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteunen wij ondernemers en gemeenten via de Aanpak toekomstbestendige bedrijventerreinen.

Voor het team Werklocaties zoeken wij, vanwege zwangerschapsverlof, een tijdelijke projectleider voor deze aanpak. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de aanpak, bewaakt de samenhang met interne programma’s, regioteams en externe partners zoals energieexpertisecentra, regiodeals, VNO-NCW Midden en landelijke programma’s als Werklandschappen van de Toekomst en het Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen (PVB). Je monitort voortgang, voert (tussentijdse) evaluaties uit en zorgt voor verantwoording binnen de begrotingscyclus. Daarnaast organiseer en coördineer je de interne samenwerking.

In dit half jaar willen we ook een meerjarige overeenkomst opstellen met 1-2 bedrijventerreinen waardoor partijen uitspreken meerjarig te zullen samenwerking aan hun terreinen (ivm steeds losse projecten). De vorm zou bijvoorbeeld een convenant, intentieovereenkomst of 'deal’ kunnen zijn.

Team Werklocaties bestaat naast deze projectleider uit vier regioadviseurs, een ondersteuner en een beleidsmedewerker met een planologische achtergrond. De regioadviseurs zijn het eerste aanspreekpunt voor bedrijventerreinen en gemeenten en voeren gesprekken in de regio’s om initiatieven op te halen en verder te brengen. Jij zorgt voor een goed doordachte aanpak en bent sparringpartner bij vraagstukken in concrete gevallen. Je werkt nauw samen met regioadviseurs en verbindt collega’s van onder andere Ruimte, Wonen, Energietransitie, Weerbare Overheid en Circulaire Economie.

Maandag is onze vaste kantoordag. In totaal werk je twee dagen per week op kantoor.

Het betreft een tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

De projecten die je tijdelijk gaat oppakken:

Aanpak Toekomstbestendige bedrijventerreinen is net opnieuw vastgesteld. Jij geeft hier uitvoering aan, onder andere door te zorgen voor 1 of 2 voorbeeld terreinen waar de aanpak toegepast gaat worden.
Subsidieregeling Toekomstbestendige bedrijventerreinen: samenwerking met andere afdelingen en partners, communicatie, begeleiding en uitvoering van subsidieprojecten (doel: 20 projecten per jaar).
Werklandschappen van de Toekomst: vormen van een koplopersgroep en verstrekken van minimaal 15 Groen Vouchers per jaar.
SPUK Bedrijfsmatig Vastgoed: begeleiding van de gelderlandbrede aanpak voor verbeteren organiserend vermogen op 80 terreinen (totaalbereik) en afstemming met uitvoerder VNO-NCW.

Vereisten

Gunningscriteria

Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen en werklocaties, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Kandidaat heeft tenminste 2 jaar ervaring met het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen en werklocaties (40 punten)
Kandidaat heeft 0 tot 2 jaar ervaring met het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen en werklocaties (20 punten)
Kandidaat heeft geen ervaring met het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen en werklocaties (0 punten)

Wens 2 (30 punten)

Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het vervullen van een projectleidersrol bij of voor een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Kandidaat kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het vervullen van een projectleidersrol bij of voor een overheidsorganisatie (30 punten)
Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het vervullen van een projectleidersrol bij of voor een overheidsorganisatie (15 punten)
Kandidaat heeft geen ervaring met het vervullen van een projectleidersrol bij of voor een overheidsorganisatie (0 punten)

Wens 3 (30 punten)

Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten tussen belanghebbenden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Kandidaat kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten tussen belanghebbenden (30 punten)
Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten tussen belanghebbenden (15 punten)
Kandidaat heeft geen ervaring met het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten tussen belanghebbenden (0 punten)

Beoordeling Provincie Gelderland beoordeelt de cv’s van de kandidaten. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden beoordeeld op de gunningscriteria kwaliteit (wensen). De drie kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria kwaliteit komen in aanmerking voor een interview. Bij gelijke score op de gunningscriteria kwaliteit is het uurtarief doorslaggevend voor de ranking.

Competenties te toetsen in interview

Aanjager/kartrekker: Je neemt de verantwoordelijkheid voor het project, je stuurt en stuwt het proces en je voelt je verantwoordelijk voor de voortgang. Je houdt van veranderingen en vernieuwingen en bent op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Met je gedrevenheid en enthousiasme ben je een inspiratie voor je omgeving.
Afspraken maken: Je bent in staat om duidelijk te zijn in grote onzekerheid, verwachtingen te managen en tot goede afspraken te komen. Deze afspraken weet je ook te borgen.
Inspireren (enthousiasmeren/stimuleren): Je prikkelt anderen met vernieuwende en uitdagende ideeën om enthousiasme voor een bepaalde taak of rol aan te wakkeren en zo aan te zetten tot nieuwe gedachten of acties.
Resultaat‑ en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.
Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én van je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek‑bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen.

Kandidaat wordt per competentie beoordeeld. Indien kandidaat aan de competentie voldoet, krijgt kandidaat de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:

Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie – 10 punten;
Voldoet voldoende aan competentie – 5 punten;
Voldoet onvoldoende aan competentie – 0 punten.

In totaal zijn er vijf (5) competenties. Kandidaat kan daardoor maximaal 50 punten scoren. Kandidaat dient minimaal een score van 25 punten te behalen op alle competenties. Indien kandidaat minder dan 25 punten behaalt, zal Provincie Gelderland kandidaat uitsluiten van gunning van de opdracht.

Tarieven

De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen).

AANVULLENDE VOORWAARDEN / OVERIGE INFORMATIE PROVINCIE GELDERLAND

Meerdere aanbiedingen Provincie Gelderland behoudt zich het recht voor om in geval van meerdere aanbiedingen van één en dezelfde kandidaat, ongeacht of deze van één of meerdere leveranciers afkomstig zijn, één of meer offertes betreffende de kandidaat terzijde te leggen. Alleen de eerste ontvangen offerte zal dan in behandeling worden genomen.

Door Provincie Gelderland worden uitsluitend offertes in behandeling genomen waarbij alle voor de beoordeling daarvan benodigde gegevens door de leverancier zijn aangeleverd.

Gestanddoeningstermijn Een door de leverancier uitgebrachte offerte blijft tenminste 90 kalenderdagen vanaf de datum waarop deze is ontvangen, ongewijzigd en onverminderd van kracht.

Procedure De procedure wordt uitgevoerd in twee fasen. In fase 1 worden de offertes beoordeeld op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit. Fase 2 is de interviewfase.

Planning Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 9 maart 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 10 maart 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen via de website; vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Interviewfase De interviews vinden plaats op maandag 30 maart 2026 en/of dinsdag 31 maart 2026. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Als kandidaat niet beschikbaar is op de aangegeven datum/data, dient kandidaat dat in het kader van de Nota van Inlichtingen of bij het indienen van zijn offerte expliciet aan te geven. Indien kandidaat heeft aangegeven niet aanwezig te kunnen zijn op de datum/data waarop het interview zal plaatsvinden, zal in onderling overleg worden bepaald wanneer het interview met deze kandidaat wel zal kunnen plaatsvinden. In ieder geval dient het interview op een zodanige datum plaats te vinden, dat de datum waarop de werkzaamheden moeten starten niet wordt uitgesteld.

De interviews worden uitgevoerd door minimaal twee medewerkers van Provincie Gelderland. Deze personen beoordelen elke kandidaat op gelijke wijze op basis van de genoemde competenties. De beoordeling van het interview leidt tot de ranking die bepaalt welke leverancier in aanmerking komt voor voorlopige gunning van de opdracht.

Wijze van beoordeling interview en gunningsbeslissing De score uit de schriftelijke beoordeling maakt geen onderdeel uit van de score die leidt tot het voornemen tot gunning. Iedere bij de interviewfase betrokken leverancier begint weer bij nul en heeft in de interviewfase gelijke kansen. Uitzondering hierop is in het geval meerdere kandidaten in de interviewfase gelijk scoren; dan zal de score op de gunningscriteria kwaliteit doorslaggevend zijn voor de gunningsbeslissing. Indien ook deze score gelijk is, zal de prijs doorslaggevend zijn voor de gunningsbeslissing.

Provincie Gelderland behoudt zich het recht voor om een kandidaat tijdens het interview vragen te stellen over het voldoen aan de eisen en over de antwoorden die de leverancier/kandidaat heeft gegeven op de verschillende gunningscriteria kwaliteit. Indien de provincie van mening is dat de kandidaat op basis van de antwoorden op voorgenoemde vragen een vertekend beeld heeft gegeven van zijn/haar ervaring/kwaliteiten en aldus feitelijk niet aan de eisen voldoet, of een zodanig lage score op de gunningscriteria kwaliteit had moeten krijgen dat hij/zij niet had mogen worden uitgenodigd voor de interviewfase, zal de provincie kandidaat uitsluiten van gunning van de opdracht.

Indien Provincie Gelderland geen geschikte kandidaat overhoudt na afronding van de interviewfase, behoudt de provincie zich het recht voor om terug te vallen op de ranking zoals die voortkwam uit de schriftelijke beoordeling om zodoende andere kandidaten uit te nodigen voor de interviewfase. In dat geval heeft de provincie het recht, maar niet de verplichting, om een of meerdere andere kandidaten uit te nodigen voor een interview, die na wijziging van de ranking daarvoor in aanmerking zouden komen.

Indien in de opdracht een inhuurbehoefte van meer dan één persoon wordt gevraagd, worden de best scorende kandidaten uit de interviewfase geselecteerd.

Tarieven Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, minimaal uurtarief € 110,- per uur inclusief alle kosten, exclusief btw en maximaal uurtarief € 120,- per uur inclusief alle kosten, exclusief btw. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van Provincie Gelderland inzake de inlenersbeloning.

Het overeengekomen uurtarief is in euro’s, omvat alle belastingen (maar exclusief btw) en betreft de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, reis‑ en verblijf‑ en voorrijkosten, administratiekosten. Eventuele verblijfskosten en de reisduur voor woon‑werkverkeer komen niet voor vergoeding in aanmerking.

Factuuradres Provincie Gelderland, Markt 11, 6811 CG Arnhem.

Social Return De provincie Gelderland kent een aantal organisatiedoelstellingen, één daarvan is het bijdragen aan Social Return. Social Return is een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door middel van het opnemen van sociale voorwaarden, eisen en/of wensen in inkoop‑ en aanbestedingstrajecten. Op deze manier leveren opdrachtnemers een bijdrage op het gebied van werkgelegenheid en/of ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Er zijn verschillende manieren om invulling te geven aan Social Return. Denk aan het bieden van werkplekken, leerbanen, werkervaringsplekken en stages. Andere vormen van Social Return zijn welkom, zoals het bieden van of bijdragen aan scholing, begeleiding, gastcolleges of advies aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en/of leerlingen/studenten.

Creatieve invullingen die op een andere wijze bijdragen aan de (arbeids‑)participatie en/of ontwikkeling van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt zijn eveneens mogelijk. Voorbeelden hiervan zijn sociale inkoop (inkopen van diensten of producten bij sociale werkvoorzieningen/sociale ondernemingen) of het creëren van of bijdragen aan maatschappelijke activiteiten/sociale projecten.

De Social Return‑coördinator van Provincie Gelderland kan u hierin verder informeren, op weg helpen en ondersteunen. Na gunning zal de Social Return‑coördinator contact met u opnemen om samen te kijken naar de mogelijkheden.

CO₂‑resultaten Provincie Gelderland is gecertificeerd op de CO₂‑prestatieladder, niveau 3. In het kader van deze certificering worden CO₂‑resultaten gemonitord (waarvoor we de CO₂‑resultaten van onze leveranciers nodig hebben). Op verzoek van de provincie moet u op transparante wijze de gevraagde CO₂‑resultaten verstrekken met betrekking tot uw vervoersbewegingen (voor zover dit relevant is voor uw opdracht én benodigd is voor de berekening van onze CO₂‑resultaten). Indien u deze CO₂‑resultaten zelf (nog) niet monitort, moet u deze naar uw beste inschatting verstrekken. Wij verwachten in ieder geval dat kandidaat kan aangeven welk(e) vervoermiddel(en) er ingezet zijn voor deze opdracht, of deze CO₂‑neutraal zijn (of niet) en een globale inschatting van het aantal afgelegde kilometers voor deze opdracht.

Verbod op Russische betrokkenheid Op basis van het vijfde sanctiepakket van de Europese Unie is het Provincie Gelderland niet toegestaan opdrachten te gunnen aan Russische partijen. Provincie Gelderland sluit een leverancier uit indien er sprake is van Russische betrokkenheid. Door het indienen van een offerte verklaart de leverancier naar eer en geweten dat er geen sprake is van Russische betrokkenheid bij deze offerte én bij de uitvoering van de overeenkomst.

Leverancier verklaart in het bijzonder dat:

Leverancier geen (rechts)persoon is met een Russische nationaliteit en deze (rechts)persoon (natuurlijke personen, bedrijven, entiteiten of organen) niet gevestigd is in Rusland;
Leverancier geen rechtspersoon is die voor meer dan 50 % eigendom is van een Russische partij zoals hierboven onder a) genoemd;
Leverancier niet handelt in belang van of op aanwijzing van een Russische partij, zoals bedoeld onder a) en b).

Indien de opdracht aan de leverancier wordt gegund, bevestigt de leverancier door ondertekening van de overeenkomst dat er geen sprake is van Russische betrokkenheid in de hierboven bedoelde zin.

Als na ontvangst van de offerte of na gunning van de opdracht uit ons eigen onderzoek blijkt dat (mogelijk) sprake is van Russische betrokkenheid bij de uitvoering van de overeenkomst, zal de provincie Gelderland u alsnog verzoeken ondersteunende documentatie te overleggen voor uw standpunt dat géén sprake is van Russische betrokkenheid bij uw onderneming.