...

Projectleider Toekomstscenario Doorstroomvoorziening

Logo voor de gemeente Horst aan de Maas, met een geometrische "H" van blauwe, groene en paarse driehoeken, met rechts de naam in kleine letters.

Aanvraagnummer: 34839
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Horst aan de Maas
Locatie: Horst
Uren per week: 8 per week
Tarief: 105 per uur
Duur van de opdracht: 21 maanden
Regio: Limburg
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 30-03-2026 13:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



De Opdracht

De gemeente Horst aan de Maas zoekt een strategisch sterke projectleider die de ontwikkeling en besluitvorming rondom het Toekomstscenario Doorstroomvoorziening (DSV) Broekhuizenvorst) gaat leiden. De DSV is sinds 2024 in gebruik en kent een einddatum van 1 februari 2028. De locatie bestaat uit een mix van aan HadM gekoppelde statushouders en opvangplaatsen voor andere gemeenten. Landelijke kaders (DSL/DGO, Spreidingswet, COA‑afspraken) bewegen continu, waardoor een stevig gepositioneerde projectleider nodig is.

De projectleider krijgt de opdracht om te zorgen dat er tijdig een gedragen politiek besluit ligt over de toekomst van de DSV én om de organisatorische en beleidsmatige consequenties voor de periode tot en ná 2028 in beeld te brengen.

Jouw Werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor:

  1. Toekomstscenario & besluitvorming
  • Opstellen van een integraal toekomstscenario voor de DSV.
  • Regisseren van het proces richting directieteam, college en gemeenteraad.
  • Organiseren van bestuurlijke besluitvorming, inclusief scenario‑ontwikkeling.
  1. Strategische advisering
  • Adviseren over de organisatie van opvang, doorstroom en huisvesting van statushouders tot en ná 2028.
  • Uitwerken van randvoorwaarden, processtappen en uitvoeringsscenario’s.
  • Signaleren van landelijke bewegingen en vertalen naar lokale keuzes.
  1. Coördinatie & Public Affairs
  • Aanspreekpunt richting COA, Rijk (JenV), regionale partners en corporaties.
  • Zorgdragen voor afstemming met landelijke ontwikkelingen (Spreidingswet, DSL→DGO→nieuw regime).
  • Coördineren van onderhandelingen en bestuurlijke afstemming.
  1. Interne regie
  • Samenbrengen van afdelingen (Samenleving, Ruimte, Veiligheid, Bedrijfsvoering).
  • Organiseren van interne capaciteit in een complex en domeinoverstijgend dossier.
  • Borgen van kwaliteit, voortgang en bestuurlijke beheersing.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in complexe bestuurlijke trajecten.
  • Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, opvang/doorstroom statushouders, of woningmarktbeleid (pré).
  • Sterk politiek-bestuurlijk inzicht en ervaring met werken met directies, colleges en gemeenteraden.
  • Ervaring met rijks‑ en regionale partners (COA, ministeries, veiligheidsketen).
  • Vermogen om strategisch te denken en tegelijkertijd uitvoering te organiseren.
  • Uitstekende schrijf‑ en adviesvaardigheden.

Competenties

  • Regiekracht
  • Politieke sensitiviteit
  • Analytisch vermogen
  • Omgevingsbewustzijn
  • Stevige stakeholdermanagement‑skills
  • Onderhandelingsvaardigheid
  • Stressbestendig en besluitvaardig

Context

  • De uitstroomopgave richting 2028 is fors en vraagt meerjarige voorbereiding (planvorming, ruimtelijke trajecten, afstemming met corporaties).
  • Het dossier is politiek gevoelig en sterk afhankelijk van landelijke bewegingen.
  • De opdracht vereist een projectleider die domeinen overstijgt en dicht bij directie/college kan opereren.