Projectleider VIC

Aanvraagnummer: 30921
Contractvorm: Detachering
Organisatie: BEL Combinatie
Locatie: Eemnes
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 2 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 25-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

Opdracht
Doorontwikkeling van de verbijzonderde interne controles op basis van het three lines model van de gemeentelijke processen van de BEL gemeenten, alsook van de gemeenschappelijke regeling BEL Combinatie in het kader van de jaarrekeningen 2025. Dit is een tijdelijke opdracht tot er een collega voor vaste dienst is geworven.

Resultaten initiële duur:
- Opstellen van adviesrapport doorontwikkeling verbijzonderde interne controles inclusief werkprogramma’s op basis van het three lines model aan de concerncontroller opleveren.
- Opstellen van een plan van aanpak verbeteren van doorontwikkeling verbijzonderde interne controles op basis van het three lines model.
- Opstellen van een gestructureerd overdrachtsdossier voor de nieuw te werven collega.

Resultaatverwachting verlengingen:
- Mocht er door onvoorziene omstandigheden nog geen nieuwe collega gevonden zijn, dan wordt de opdracht verlengt onder dezelfde voorwaarden en resultaatverwachting als tijdens initieel duur.

Vereisten
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
2. Aantoonbaar in het bezit van een Registeraccountant of Register Operational Auditor titel;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van audits binnen een gemeente;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider of coördinator VIC bij een gemeente;
5. Uiterlijk beschikbaar per maart voor 36 uur per week.

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van VIC controles; (30 punten)
7. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van audits binnen een gemeente; (30 punten)
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider of coördinator VIC bij een gemeente; (20 punten)
9. Aantoonbare kennis van MS 365 en SAP in de afgelopen 2 jaar; (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties: Jij beheerst aantoonbaar de volgende competenties: omgevingssensitiviteit, inlevingsvermogen, adviesvaardigheid (zowel mondeling als schriftelijk), accuraat en verbindend.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals: 1

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Planning: De gesprekken bij de gemeente zijn op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 25 februari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.