Projectleider Volkshuisvestingsprogramma

Aanvraagnummer: 39763
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oldambt
Locatie: Winschoten
Uren per week: 16 per week
Tarief: 60 - 90 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: 29-06-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 09-06-2026 07:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
Inleiding
Met het aflopen van het huidige Programma Wonen wil de gemeente Oldambt een Volkshuisvestingsprogramma opstellen. Dit programma wordt ontwikkeld in het kader van de Wet versterking regie volkshuisvesting en geeft richting aan het gemeentelijk woonbeleid voor de periode 2027–2031.
Het programma vormt een beleidsmatig kader voor onder meer woningbouw, betaalbaarheid, beschikbaarheid van woningen en de huisvesting van verschillende doelgroepen. Daarbij wordt aangesloten bij bestaande gemeentelijke beleidsstukken en regionale afspraken.
Het Volkshuisvestingsprogramma wordt vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders. De gemeenteraad wordt gedurende het proces geïnformeerd over de voortgang.
Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is het opstellen van het Volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Oldambt. Dit document moet breed gedragen worden binnen de organisatie en door externe stakeholders. Het programma wordt vastgesteld door het college.
De opdracht start zo spoedig mogelijk en leidt uiterlijk in de zomer van 2027 tot een afgerond programma dat gereed is voor bestuurlijke vaststelling. Het gaat om gemiddeld 16 uren per week.
Werkzaamheden
De opdrachtnemer ondersteunt de gemeente zowel inhoudelijk als procesmatig bij de totstandkoming van het Volkshuisvestingsprogramma.
De werkzaamheden bestaan in ieder geval uit:
- optreden als sparringpartner voor de gemeente bij het opstellen van het Volkshuisvestingsprogramma, waarbij inhoudelijke keuzes in samenspraak met de gemeente tot stand komen;
- uitwerken van onderdelen van het programma en zorgen voor een samenhangend en leesbaar document voor onze bestuurders en partners;
- organiseren en begeleiden van het proces binnen de gemeentelijke organisatie en het vormgeven van een participatie traject met externe stakeholders;
- zorgen voor een transparant proces, inclusief een globale planning en voortgangsbewaking;
- leggen van verbindingen met relevante beleidskaders en trajecten, waaronder de omgevingsvisie, de woonzorgvisie, regionale afspraken uit de woondeal en lopende woningbouwprojecten.
Er wordt, samen met de beleidsadviseurs wonen en de collega’s van de woonzorgvisie, gezamenlijk opgetrokken in de afstemming op provinciaal niveau. De rolverdeling bij interne overleggen, bijvoorbeeld met het sociaal domein, wordt bij de start van de opdracht nader bepaald.
Kandidaatomschrijving Beoordelingscriteria- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van minimaal twee woonvisies, programma’s Wonen en/of volkshuisvestingsprogramma’s, bij voorkeur bij een Oost-Groningse gemeente;
- Ervaring met procesbegeleiding en samenwerking met stakeholders, waaronder woningcorporaties en maatschappelijke organisaties;
- Een goed netwerk binnen de provincie, zowel bij overheden als bij stakeholders;
- Ervaring met bestuurlijke processen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Goede communicatieve vaardigheden.
Eisen
Bij deze opdracht zijn geen eisen geformuleerd.Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 30 %Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het opstellen van minimaal twee woonvisies, programma's Wonen en/of volkshuisvestingsprogramma's, bij voorkeur bij een Oost-Groningse gemeente.
Dit blijkt uit je cv.Weging: 20 %Je beschikt over ervaring met procesbegeleiding en samenwerking met stakeholders, waaronder woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
Dit blijkt uit je cv.Weging: 20 %Je hebt een goed netwerk binnen de provincie, zowel bij overheden als bij stakeholders.
Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.Weging: 10 %Je beschikt ervaring met bestuurlijke processen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.Weging: 10 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Op basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht. Weging: 10 %
