...

Projectleider Werkgeversdienstverlening Werkcentrum West-Brabant


Aanvraagnummer: 42220
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Breda
Locatie: Stadskantoor
Uren per week: 20 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 15-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 26-06-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Projectleider Werkgeversdienstverlening Werkcentrum West-Brabant


Jij brengt partners samen en maakt werkgeversdienstverlening in West‑Brabant slimmer, eenvoudiger en effectiever.
De arbeidsmarkt verandert snel. Werkgevers hebben behoefte aan één duidelijk aanspreekpunt, korte lijnen en goede dienstverlening. In West‑Brabant bouwen we daarom aan één gezamenlijke werkgeversdienstverlening via het Werkcentrum. En daar kun jij als projectleider het verschil maken. Jij voert de regie op de ontwikkelagenda 2026–2028 en zorgt dat plannen ook echt landen in de praktijk.
Jouw rol in het kort
Als projectleider Werkgeversdienstverlening Werkcentrum West‑Brabant werk jij in het hart van de regionale samenwerking tussen gemeenten, UWV en andere partners. Jij organiseert de uitvoering, verbindt mensen en belangen en stuurt op zichtbare resultaten voor werkgevers in de regio. Je beweegt je soepel in een complex netwerk en weet strategie te vertalen naar concrete verbeteringen in processen en dienstverlening.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van de ontwikkelagenda Werkgeversdienstverlening 2026–2028.

Dat betekent dat jij:
  • Multidisciplinaire werkgroepen aanstuurt en begeleidt.
  • Werkt aan de realisatie van één loket voor werkgeversdienstverlening binnen het Werkcentrum.
  • Processen in de regio uniformiseert en verbetert, met oog voor kwaliteit en gebruiksgemak.
  • Gemeenten, UWV en andere partners actief met elkaar verbindt en samenwerking versterkt.
  • Knelpunten signaleert en samen met partners oplost.
  • Rapporteert en adviseert aan het Voorbereidend Tactisch Overleg en het Regionaal Beraad.
  • Zorgt voor implementatie én borging van gemaakte afspraken en resultaten.
     
Je bent zichtbaar in de regio, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Jij houdt de vaart erin en verliest het gezamenlijke doel nooit uit het oog.
Wat neem je mee?
Je bent een ervaren projectleider die energie krijgt van samenwerken in een bestuurlijke omgeving. Jij schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in het publieke domein. Verder neem je mee:
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider.
  • Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden met meerdere organisaties.
  • Ervaring binnen het publieke domein, zoals gemeenten of UWV.
  • Aantoonbare ervaring met implementatie van projecten en het behalen van resultaten.
  • Beschikbaarheid van gemiddeld 20 uur per week.

Daarnaast herken jij jezelf in deze competenties:
  • Verbindend en communicatief sterk.
  • Resultaatgericht en gestructureerd.
  • Politiek‑bestuurlijk sensitief.
  • Proactief en zelfstandig.
  • Sterk in schakelen tussen belangen, mensen en inhoud.
Ervaring met arbeidsmarktbeleid, het sociaal domein of werkgeversdienstverlening is een duidelijke pré.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen de arbeidsmarktregio West‑Brabant. Een regio waarin gemeenten, UWV, onderwijs en andere netwerkpartners samen optrekken om werkgevers zo goed mogelijk te ondersteunen. Jouw belangrijkste samenwerkingspartners zijn beleidsadviseurs, managers, projectleiders en bestuurders uit de regio. Je werkt hybride, met Breda als hoofdlocatie, en bent regelmatig aanwezig bij partners in de regio. De sfeer is professioneel, betrokken en gericht op samen resultaat boeken.

Breda brengt het samen
Breda is een stad met lef. Een stad waar we samenwerken, ruimte geven aan initiatief en samen bouwen aan de toekomst. Bij alles wat we doen staan betrokkenheid en resultaat centraal. Iedereen is welkom om mee te denken en mee te doen, met jouw unieke ideeën en kwaliteiten.

 

Vereisten / Knock-out criteria

  1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  2. Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met complexe samenwerkingsverbanden (meerdere organisaties). Dit moet blijken uit het cv.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  3. Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider. Dit moet blijken uit het cv.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  4. Uw kandidaat heeft ervaring binnen het publieke domein (gemeente, UWV of vergelijkbaar). Dit moet blijken uit het cv.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  5. Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste: - de naam van de organisatie; - de naam en functie van de contactpersoon; - contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres). De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens. Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie. Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure. Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om: - de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure; - dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer. Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  6. Uw kandidaat heeft ervaring binnen arbeidsmarktbeleid of binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
    • ja (10 Punten)
    • nee (0 Punten)
  7. Uw kandidaat heeft ervaring met regionale/netwerksamenwerking. Dit moet blijken uit het cv.
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  8. Uw kandidaat heeft ervaring met werkgeversdienstverlening. Dit moet blijken uit het cv.
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  9. Uw kandidaat heeft ervaring met implementatie van organisatie-overstijgende projecten. Dit moet blijken uit het cv
    • Ja (5 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  10. Uw kandidaat heeft ervaring met procesoptimalisatie. Dit moet blijken uit het cv.
    • Ja (5 Punten)
    • Nee (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen
    Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.