Aanvraagnummer: 4569
Organisatie: Gemeente Westland
Locatie: Naaldwijk
Uren per week: 28 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: Tot en met september 2025
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 31-10-2024 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Gunningscriteria
4. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen de overheid met projecten met een politiek-bestuurlijke context (30 punten);
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met grootschalige/internationale evenementen (25 punten);
6. Aantoonbare ervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem een voorbeeld in het cv (15 punten);
7. Aantoonbare ervaring met het samenwerken met RVO (10 punten);
8. Aantoonbare vaardigheid in de Engelse taal op C1/C2 niveau volgens het Europees referentiekader van het CEFR, aangetoond met een certificaat of diploma (10 punten);
9. Aantoonbare kennis van en ervaring met Westland en de glastuinbouw (10 punten).
Beoordelingsprocedure
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het profiel. Kandidaten die voldoen worden geselecteerd voor stap 2. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie tien cv’s voor de opdrachtgever
Flextender beoordeelt de cv’s van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen, in vergelijking op de gunningscriteria.
De tien kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Overige kandidaten worden niet voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd. Overige kandidaten worden niet uitgenodigd.
Stap 4: Selectiegesprek
In het gesprek wordt door de opdrachtgever getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel (met name op de competenties). Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers. Kandidaten moeten op elke competentie minimaal een voldoende scoren. Indien geen enkele kandidaat voldoet, wordt stap drie herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet. Overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.
