Projectleider ZonMw FrIZA

Aanvraagnummer: 9055
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Smallingerland
Locatie: Drachten
Uren per week: 8 - 16 per week
Tarief: 105 - 135 per uur
Duur van de opdracht: 20 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-05-2025
Optie tot verlenging: Geen
Sluitingsdatum: 30-04-2025 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

De zorg in Friesland staat voor grote uitdagingen. Vanuit het Friese Integraal Zorgakkoord (FrIZA) zetten we daarom samen met verschillende partners in op minder zorg en meer preventie, gezondheid en welzijn voor inwoners, zodat iedereen zo lang mogelijk kan meedoen. Deze transformatie heeft echter alleen kans van slagen als iedereen wordt betrokken.

FrIZA heeft een ZonMw-subsidie ontvangen om de regionale samenwerking te versterken. Met deze steun brengt FrIZA inwoners, zorg- en welzijnsprofessionals, beleidsmakers en bestuurders dichter bij elkaar om gezamenlijk te bouwen aan een toekomstbestendig en toegankelijk zorglandschap. Dit doen we door in te zetten op 3 ontwikkelpaden: 1. Bewustwording creëren en informatievoorziening verbeteren, 2. Scholing en 3. Actieve dialoog te stimuleren. We richten ons daarbij op drie doelgroepen: inwoners, porfessionals in de wijk en bestuurders/managers/ beleidsmedewerkers. De inhoud van de verschillende onderdelen voor de verschillende doelgroepen wordt samen met de partners uit het werkveld samengesteld.

De projectleider 'Versterken regionale samenwerking' vormt de spin het het web van deze subsidie aanvraag. We zijn op zoek naar een professional die bekend is met de inhoud van de zorg- en gezondheidstransformatie en het Friese zorg- en gezondheidslandschap.

Voor de periode van mei 2025 tot 1 januari 2026 is er ruimte voor gemiddeld 16 uur per week en per 1 januari t/m einde opdracht voor gemiddeld 8 uur per week.

Verantwoordelijkheden

Communicatie & Informeren:
Heldere en goed afgestemde communicatie rondom de ZonMw-aanvraag.
Synergie tussen communicatie en andere ontwikkelpaden (scholing en dialoog).

Scholing en Dialoog:
Een volledige, jaarlijks bijgewerkte scholings- en dialoogkalender.
Een reeks uitgevoerde scholings- en dialoogsessies, afgestemd op de specifieke doelgroepen.
Naleving van resultaatsverplichtingen (zoals aantal sessies) en binnen het uitvoeringsbudget.

Relatiebeheer:
Periodieke voortgangsrapportages en knelpuntenanalyses met partners.
Aangepaste samenwerkingsafspraken waar nodig om de samenwerking te optimaliseren.

Verantwoording & ZonMw:
Tijdige financiële en inhoudelijke tussen- en eindrapportages conform ZonMw-richtlijnen.
Constructieve inbreng tijdens bijeenkomsten van het landelijke lerende netwerk en voortgangsgesprekken.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 20 maanden vanaf 1 mei 2025 tot en met 31-12-2026 voor 8-16 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.

Aantoonbaar relatief recent soortgelijke resultaten opgeleverd

Aantoonbare, recente en relevante werkervaring met zorg- en gezondheidstransformatie

Aantoonbare, recente en relevante werkervaring met coördineren van projecten met diverse stakeholders

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 10 %
Gewicht van kwaliteit : 90 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

50 %

Bekend met het FrIZA netwerk en de partners en samenwerkings- verbanden binnen deze context

50 %

Ervaring met accountmanagement met samenwerkingspartners

Prijs (eisen)

Minimaal: € 105,00
Maximaal: € 135,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

- Samenwerkingsgerichtheid
- Organisatorisch vermogen
- Visiegericht leiderschap
- Communicatieve en sociale vaardigheden
- Pragmatisch en resultaatgericht

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

De hoogst gerankte inschrijver(s) ontvangen een uitnodiging voor het interview. Wij behouden ons het recht voor om zelf te bepalen welk aantal inschrijvers wij uitnodigen. De niet geselecteerde aanbieders ontvangen een afwijzing via deze applicatie.

Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, en dus daadwerkelijk voldoende aansluit op de door ons gestelde eisen en wensen, wordt de kandidaat verder beoordeeld op basis van criteria. Die criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling wordt de gunning of afwijzing aan u onderbouwd per telefoon of per e-mail en ontvangt u een afwijs- of gunningsbericht via deze applicatie.