Projectmanager gebiedsontwikkeling

---

Aanvraagnummer: 42362
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Veenendaal
Locatie: Veenendaal
Uren per week: 16 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 11 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 23-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.

De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.

Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht
Jij bent een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling die energie krijgt van complexe stedelijke vraagstukken. Je weet hoe je publieke- en private partijen om de tafel krijgt, hoe je belangen weegt en hoe je van visie naar uitvoering komt. Je herkent jezelf in de kwaliteiten strategisch, verbindend en resultaatgericht.

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van alle aspecten van het project, vanaf het begin tot de oplevering. 

-Je bent verantwoordelijk voor tijdige bestuurlijke besluitvorming, het organiseren van participatieprocessen en onderhandelen over overeenkomsten en contracten.

-Je werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden, zoals investeerders, eigenaren, architecten en mede-overheidsinstanties, om ervoor te zorgen dat het project succesvol wordt afgerond.

-Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een gedetailleerd projectplan, het beheren van het budget en het bewaken van de voortgang. Je coördineert werkzaamheden van het projectteam en zorgt ervoor dat alle betrokkenen op één lijn zitten.

-Je identificeert en lost problemen op, die zich tijdens het project voordoen. Onderneemt actie om ervoor te zorgen dat het project op schema blijft en voldoet aan de gestelde doelen.

Vereisten
1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering);
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van planologie, civiele techniek, sociale geografie of projectmanagement;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling;

Gunningscriteria te beoordelen door  (weging, totaal 100 punten)
4. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van planologie, civiele techniek, sociale geografie of projectmanagement (20 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling (70 punten);
6. Uurtarief maximaal €125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse taal.
• Je hebt analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en effectief samen te werken in een team.
• Je bent betrokken en collegiaal, gericht op samenwerking en resultaat.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt kennis van bestuurlijke processen en marktpartijen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 29 juni 2026 van 13:00 uur tot 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 26 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

---