...

Projectmanager Grootschalige Opwek Duurzame Energie (GODE)

Logo van Gemeente Waalwijk met gestileerde blauwe en groene tekst en een afbeelding die lijkt op een W in blauwe en paarse kleuren.

Aanvraagnummer: 45950
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Waalwijk
Locatie: Waalwijk
Uren per week: 24 per week
Tarief: 115 - 135 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: 6 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 12-08-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtomschrijving

De gemeente Waalwijk werkt de komende jaren aan een omvangrijke energieopgave waarin de opwek, opslag en distributie van duurzame energie centraal staan. Deze opgave bestaat onder andere uit de ontwikkeling van Windpark Buitenpolders, Windpark Haven-Ecopark, de ontwikkeling van een Energy Hub Haven 8 Oost, oplossingen voor netcongestie, batterijopslag (BESS), laadinfrastructuur en de integrale ontwikkeling van een toekomstbestendig energiesysteem. De projecten kennen een grote maatschappelijke, bestuurlijke en ruimtelijke impact en vragen om een integrale projectmatige aanpak.Gemeente Waalwijk zoektdaaromeenervarenprojectmanagerGrootschalige Duurzame Opwek Energie (GODE)die de leiding neemt overde realisatie vandeze projecten.

De projectmanagerGODE:

  • Is integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering, coördinatie en beheersing van complexe projectenvoor duurzame energie;

  • Geeftleiding aan een multidisciplinair projectteam en zorgt voor de samenhang tussen de verschillende deelprojecten, disciplines en externe partijen;

  • Bewaaktde projectdoelstellingen op het gebied van planning, financiën, kwaliteit, risico's, informatievoorziening en communicatie en stuurt op de GROTICK-aspecten gedurende de gehele projectcyclus;

  • Fungeertalseerste aanspreekpunt voor bestuur, directie, initiatiefnemers, provincie Noord-Brabant, Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant, netbeheerderEnexis, Rijkswaterstaat, waterschap, adviseurs en overige betrokken stakeholders;

  • Zorgtvoor een goede samenwerking tussen alle partijen, creëert draagvlak, signaleert kansen en risico's en vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete projectresultaten;

  • Is verantwoordelijk voor het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van projectopdrachten, projectplannen, voortgangsrapportages, bestuursvoorstellen en college- en raadsbesluiten;

  • Bewaakt de naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, en zorgt ervoor dat ruimtelijke, juridische, financiële, technische en maatschappelijke belangen integraal worden afgewogen;

  • Geeft binnen de projectorganisatie de projectmanager functioneel leiding aan de betrokken vakdisciplines, waaronder ruimtelijke ordening, vergunningverlening, juridische zaken, duurzaamheid, planeconomie, communicatie en externe adviseurs;

  • Stimuleert samenwerking, bewaakt de kwaliteit van de projectproducten en zorgt voor een transparante informatievoorziening richting opdrachtgever, stuurgroep en projectgroep.

Kandidaatomschrijving

Voor deze functie dient de projectmanager te beschikken over de volgende kennis en vaardigheden:

  • WOwerk- en -denkniveau,met bij voorkeur een achtergrond in(Technische)Bestuurskunde, Planologie/Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek,Environmental&InfrastructurePlanning,SustainableEnergy Technology of een vergelijkbare opleiding.

  • Aantoonbare kennis van projectmanagementmethodieken (IPMA, PRINCE2 of vergelijkbaar).

  • Kennis van de Omgevingswet, ruimtelijke procedures, gebiedsontwikkeling en energietransitie.

  • Kennis en ervaring bij de ontwikkeling van duurzame energiesystemen, windenergie, netcongestie, energiehubs en publiek-private samenwerking.

  • Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke of provinciale organisatie.

  • Ervaring met het integraal aansturen van complexe multidisciplinaire projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving.

  • Sterke bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, onderhandelingsvaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Interviewplanning
Interviews worden gepland op maandag 17, dinsdag 18 en/of woensdag 19 augustus 2026, kalenderweek 34.

Eisen

  • Voorwaarden voor deelname
  • Opleiding
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelorniveau bij voorkeur in één van de volgende richtingen: Planologie Ruimtelijke Ordening Bestuurskunde Civiele Techniek Technische Bestuurskunde Sustainable Energy Environmental & Infrastructure Planning
  • Senioriteit
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in het leiden van complexe duurzaamheidsprojecten.
    Referentie vereist
  • Werkervaring
  • Aantoonbare ervaring in het werken aan duurzaamheidsprojecten voor overheden.
  • Inzetbaarheid
  • Vanwege de overdracht dien je vanaf 1 september voor minimaal 16 uur per week inzetbaar te zijn. Toon dat duidelijk aan met het cv.

    Gunningscriteria

    Weging prijsdeel: 25 %

    Werkervaring complexe projecten

    De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten voor duurzame energie. toon dit aan met 2 relevante projecten.Weging: 25 %

    Werkervaring overheden & partners

    De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het samenwerken met overheden (rijk, provincie, regio, gemeenten), regionale ontwikkelingsmaatschappijen, gebiedsontwikkelaars, bedrijfsleven, keten- en kennispartners.Weging: 15 %

    Kennisniveau

    De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Omgevingswet en bijbehorende ruimtelijke procedures, gebiedsontwikkeling en de energietransitie.Weging: 10 %

    Interview

    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met maximaal drie partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de aangegeven criteria. 

    Tijdens het interview toetsen we op de gevraagde werkervaring, kennis en de aantoonbare competenties.

    Weging: 25 %