Ga naar de inhoud 
Projectmanager Herbouw OEP & BWB
Aanvraagnummer: 45567
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Logius
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: 115 - 125 per uur
Duur van de opdracht: 11,5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 17-08-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 22-07-2026 08:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
KOOP voert twee projecten uit waarbij in ieder traject een complexe applicatie wordt herbouwd en de dienstverlening wordt geïnternaliseerd. De opdracht bestaat uit het gezamenlijk met een tweede projectmanager en een PMO-er leiden van de projecten, in samenwerking met een team van business owners, architecten, product owners, kwaliteitsmanager, implementatiemanager en DevOps-teams. In samenwerking met de opdrachtgever bij het ministerie van BZK zal vooral procesmatig de beleidsmatige richting worden bepaald. De nadruk intern ligt op de technische kant van de projecten, met focus op de herbouw van de twee applicaties binnen de gestelde deadlines. Indien deadlines niet worden gehaald, zullen de oude applicaties tijdelijk in beheer moeten worden genomen, zodat de dienstverlening doorgang kan vinden.
1. Context & Doel van de Opdracht
Als Projectmanager stuur jij de technische realisatie, de migratie en de gefaseerde livegang van deze twee applicaties aan binnen de gestelde deadlines. Je werkt hierin nauw samen met een tweede projectmanager en een PMO-er. Samen vormen jullie de projectleiding.
2. Kernteam & Stakeholders
Je acteert in een complex krachtenveld en werkt intensief samen met:
- Kernteam: voor het bewaken van de overkoepelende blik
- Opdrachtgever: voor het procesmatig bepalen van de beleidsmatige richting
- Projectmanager organisatie: ten behoeve van consistentie tussen organisatorische activiteiten en realisatie
- Intern projectteam: business owners, architecten, product owners, kwaliteitsmanager, implementatiemanager en DevOps-teams
3. Resultaatgebieden & Taken
De verantwoordelijkheden voor de projectmanager zijn op te splitsen in drie hoofdgebieden:
A. Projectbesturing & Facilitatie
Bewaken van de projectscope en het wegnemen van belemmeringen voor de teams zodat deadlines worden gehaald. Schrijven van risicoanalyses en managementnotities ten behoeve van de projectbesturing. Deelnemen aan het overkoepelende kernteam om de integrale blik te bewaken. Faciliteren van de projectteams, met specifieke focus op de samenwerking met de systeemarchitecten.
B. Migratie & Livegang
Coördineren en sturen van de datamigratie en de gefaseerde livegang van beide complexe applicaties. Inzetten van jouw expertise met grootschalige, technische livegangen om risico's te minimaliseren.
C. Risicomanagement & Continuïteit
Voorbereiden en, indien deadlines niet worden gehaald, uitvoeren van het interim-beheer van de oude applicaties om de continuïteit van de dienstverlening te garanderen.
Achtergrond opdracht
KOOP is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland. Met onze publicatiediensten stellen we de gehele Nederlandse overheid in staat om officiële overheidsinformatie te publiceren. Deze zijn te vinden op de portal officielebekendmakingen.nl.
Daarnaast heeft KOOP de primaire taak het rechtsgeldig bekendmaken en beschikbaar stellen van wet- en regelgeving van alle overheden van Nederland. Het resultaat van alle geconsolideerde wet- en regelgeving is zichtbaar in de portal wetten.nl.
We zijn momenteel bezig om de hele keten Officiële Publicaties en het invoersysteem van het BasisWettenbestand te herbouwen en veilig te stellen voor de komende 10 jaar. Al deze applicaties zijn voorwaardelijk voor het kunnen uitvoeren van onze wettelijke taken. Dit betekent concreet dat het doel, nut en noodzaak duidelijk is en dat er vooral gestuurd dient te worden op scopebewaking en deadline(s).
Voor het leiden van deze projecten, met nadruk op de applicatiedevelopment, zoeken we een technisch projectmanager. KOOP hanteert de SAFe-methodiek; we gaan ervan uit dat de technisch projectmanager hiermee bekend is en zich hieraan conformeert.
KOOP wil verbeteringen doorvoeren om zowel de kwaliteit van de software als de kwaliteit van het ontwikkelproces naar een hoger niveau te tillen. Met het gebruik van de Agile ontwikkelmethodiek wil KOOP hiervoor een belangrijke randvoorwaarde invullen.
Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair scrumteam en ervaring met het werken in een Agile omgeving zijn belangrijke vaardigheden.
Eisen
Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in complexe softwareontwikkelprojecten en kennisdomeinen
- De kandidaat beschikt over een eigen ontwikkellaptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up-to-date antivirussoftware en een degelijke internetverbinding ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in complexe softwareontwikkelprojecten en kennisdomeinen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
Wensen
- Twee jaar ervaring als projectmanager bij de (rijks)overheid
- Ervaring met het leiden van grote, technisch complexe en gefaseerde livegangen
- Ervaring met riskmanagement en continuïteitsvraagstukken
- Bekendheid met het domein officiële publicatie en wet- en regelgeving
- Kennis van werken binnen SAFe of Scrum
Competenties
- Sterke procesmatige en communicatieve vaardigheden om te schakelen tussen DevOps-teams en beleidsmakers
- Politiek sensitief
- Sterke analytische vaardigheden
- Proactief en duidelijk
- Doorzettingsvermogen
- Oplossingsgericht denken
- Stressbestendig
Aanvullende Informatie
Wanneer u een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben wij informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan de loonheffingen en btw kunnen worden betaald aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt ervan af of er een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) aanwezig is en of het bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kan worden aangevraagd bij de Belastingdienst. Indien geen G-rekening kan worden verkregen en hiervan bewijs van de Belastingdienst kan worden overgelegd, is het ook mogelijk elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. De kosten voor deze verklaring komen voor eigen rekening.