Fraud Blocker Projectmanager IM & IT | Freelance Opdrachten
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Projectmanager IM & IT

Groningen, ICT, ICT en Automatisering, Informatiebeheer, Projectmanagement, RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)
Logo van reinigingsbedrijf midden nederland met het acroniem "rmn" in blauw met een afbeelding van een gele en blauwe abstracte vorm.

Aanvraagnummer: 6352
Organisatie: RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)
Locatie: Reinigingsbedrijf Midden Nederland
Uren per week: 30 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Groningen
Startdatum: 22-01-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 03-01-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Deel deze opdracht
  

Organisatie
RMN is in 2000 gestart als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeenten Soest en Zeist. Nu zijn zes gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling RMN. Met ruim 180 collega’s bedienen wij ongeveer 111.000 huishoudens.

RMN levert diensten die direct gerelateerd zijn aan:

  • het inzamelen van grondstoffen en restafval huis-aan-huis;
  • het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations;
  • het beheren van een schone, veilige en verzorgde buitenruimte.

Missie
RMN is de vaste samenwerkingspartner voor de deelnemende gemeenten als het gaat om afval- en grondstoffeninzameling en een schone, veilige buitenruimte. Wij opereren professioneel en dragen bij aan circulaire en duurzaamheidsdoelen.

Visie
Wij streven naar een duurzame en mooie leefwereld. RMN speelt een actieve rol in deze regio richting een circulaire economie in 2050. We zamelen grondstoffen en afval op een vooruitstrevende manier in en dragen bij aan een schone en veilige buitenruimte.

Kernwaarden
RMN onderscheidt zich door:

  • Wendbaarheid & Innovatie: organisatorisch flexibel en toekomstgericht werken.
  • Efficiëntie: slim omgaan met tijd, geld en middelen.
  • Professionaliteit & Samenwerking: vakmensen die effectief samenwerken binnen de keten.
  • Maatschappelijke betrokkenheid: focus op duurzame en regionale doelen met een hoge klanttevredenheid.

Opdracht
Het betreft ondersteuning en advies op het gebied van informatiemanagement en procesoptimalisatie. Hieronder een aantal taken:

Informatiemanagement en IT:

  • Formatie, beleid, budget en processen voor IM en IT borgen en communiceren.
  • CMDB up-to-date houden (hardware en softwarecomponenten registreren in Topdesk).
  • Functioneel beheer ICT-systemen implementeren.
  • Voltooien van de IT-architectuur (applicatielandschap en workflows beschrijven).
  • IT-operaties beheren (meldingen stroomlijnen, routers vervangen, hardware afvoeren, etc.).

IT-projecten:

  • Uitrollen van Intune en KNOX.
  • Implementatie en doorontwikkeling van 21QUBZ.
  • Automatiseren van on- en offboarding met Ydentic.
  • Inrichten van AFAS Ordermanagement.
  • Realisatie EBA-koppeling met ROVA en AVR, optimalisatie afvalregistratieproces.
  • Topdesk inrichten voor interne processen.
  • Ontwikkelen KPI-dashboard BI op basis van informatiebehoefte.
  • Implementatie BIO/NIS2.
  • Archivering en retentiebeleid Teams integreren.

Vereisten

  • Minimaal 10 jaar werkervaring als Projectmanager/IT-manager.
  • Aantoonbare afgeronde HBO-opleiding richting IT of Projectmanagement.
  • Werkervaring in de afval- en milieubranche.
  • Zelf voor een eigen mobiele telefoon met abonnement zorgen.

Gunningscriteria

  1. Werkervaring met 21QUBZ (10 punten).
  2. Werkervaring met Ydentic (20 punten).
  3. Werkervaring met Topdesk (15 punten).
  4. Werkervaring met Intune en KNOX (15 punten).
  5. Werkervaring met EBA-koppeling en afvalregistratieprocessen (15 punten).
  6. Werkervaring met KPI-dashboard BI (10 punten).
  7. Werkervaring met BIO/NIS2 (15 punten).

Competenties

  • Leiderschap: inspireren, motiveren en richting geven aan teams.
  • Communicatie: effectief schriftelijk en mondeling communiceren.
  • Organisatie: taken en tijd efficiënt coördineren.
  • Probleemoplossend vermogen: snel en effectief reageren op uitdagingen.
  • Besluitvaardigheid: onder druk beslissingen nemen.
  • Risicobeheer: identificeren en mitigeren van potentiële risico's.
  • Interpersoonlijke vaardigheden: bouwen van positieve relaties.
  • Aanpassingsvermogen: flexibiliteit in veranderende situaties.
  • Technische kennis: begrip van relevante technologieën en tools.
  • Resultaatgerichtheid: focus op het behalen van doelen.

Overige informatie

  • Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Uiterlijke reactietermijn: vrijdag 3 januari 2025, 09.00 uur.
  • Gesprekken vinden plaats tussen 13 en 16 januari 2025.

Gerelateerde opdrachten