Projectmanager – Senior | Portfolio | FEC

De afbeelding toont het woord "Rabobank" in blauwe, vetgedrukte en cursieve letters op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 9649
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 120 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-04-2025
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 29-04-2025 07:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Belangrijk:
Combinatie van project portfoliomanagement kennis en ervaring om dat in complexe omgeving te realiseren. Kennis van Rabobank en in het verlengde van FEC is zeer gewenst. We zijn op zoek naar een meewerkend voorman, die kennis heeft, hands-on is, bijdraagt aan samenhang én zelf instapt om het geheel praktisch tot uitvoering te brengen. We zijn dus niet alleen op zoek naar een bestuurder, maar iemand die gaat meewerken. Kandidaat helpt opzetten en inrichten. Zal change werk gaan coördinerend. We zijn op zoek naar iemand die ppm begrijpt.

Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Deze rol is niet geschikt voor ZZP;
• Startdatum: z.s.m. Duur van de opdracht is 1 jaar.

Beschrijving:
De Financial Economic Crime (FEC) afdeling zoekt een Senior Project Portfolio Manager om de change portfolio te beheren en strategische doelen te realiseren. De rol vereist ervaring met portfolio management, lean en agile werkomgevingen, en kennis van Power BI, Azure, PowerPoint, en Excel. De kandidaat zal zorgen voor overzicht en inzicht in de project portfolio, en rapporteren aan senior management.

Top zes verantwoordelijkheden:
1. Uniform project portfolio managementproces implementeren binnen de Rabobank FEC omgeving;
2. Project portfolio resultaten monitoren en rapporteren aan senior management;
3. Inzicht en overzicht creëren in de project portfolio voor besluitvorming;
4. Regelmatig contact met senior management over project status;
5. Voortgang, uitkomsten, voordelen en risico’s bijhouden van projecten;
6. Gedetailleerde inzichten en rapportages leveren aan afdelingen zonder eigen portfolio management.

Must haves:
• Bachelor of master diploma;
• 5-10 jaar ervaring met portfolio management;
• Vloeiend in Engels en Nederlands;
• Ervaring met lean en agile werkomgevingen;
• Communicatief sterk en zelfstandig;
• Bancaire ervaring en kennis van Financial Economic Crime.
_______________________________________________________________________________________________________

Jij en jouw functie
Met jouw expertise en vaardigheden zorg jij dat de Financial Economic Crime (FEC) change portfolio fit is om onze strategische doelen te realiseren. Als Project Portfolio Manager zorg je voor overzicht en inzicht om de verandering naar een robuuste FEC-organisatie te realiseren, waarmee we als coöperatieve bank een impactvolle bijdrage kunnen leveren op het gebied van witwas- en criminaliteitsdetectie en voorkoming hiervan (poortwachtersrol).

Ons project portfoliomanagement team staat opgesteld voor het overkoepelende domeinperspectief én je werkt direct met verschillende lijn- en projectmanagers binnen een grote dynamische FEC-organisatie samen. Je hebt de vaardigheid en ervaring om over het grote FEC-landschap heen overzicht bewaren en iedereen dichterbij elkaar brengen via effectieve en impactvolle informatie, communicatie én in besluitvorming. Onze Global PPM rol is bovendien nog volop in ontwikkeling, waarmee jij ook het verschil kunt maken. Een rol met impact die jij vervult als enthousiaste Project Portfolio manager FEC.

Voorbeelden uit de praktijk
Jij zet de standaard voor een uniforme manier van werken voor portfolio management binnen FEC en je bent verantwoordelijk dat alle domeinen steeds meer op deze manier werken Je belangrijkste einddoel is samen met de collega’s zorg te dragen dat de project portfolio van de FEC-organisatie in lijn is met de strategie die geformuleerd is. Dit doe je door overzicht te houden over alle domeinen binnen FEC en inzichten te creëren waarmee gesprekken op senior managementniveau gevoerd kunnen worden. Verder monitor de portfolio voorgang en ga je het gesprek aan met management in de lijnen als dat nodig is. Voor nieuwe te initiëren projecten draag jij samen met de domeinen zorg dat dit in lijn is met strategie, capaciteit en planning.

Naast het overzicht en inzicht over domeinen heen speel je als project portfolio manager een belangrijke rol voor de afdelingen binnen FEC die zelf geen portfolio management hebben. Jij zorgt namelijk voor de inzichten in de projecten die lopen en rapporteert deze inzichten richting de desbetreffende MTs.

Feiten en cijfers
• 36 uur per week
• Het team Change & BI bestaande uit één multidisciplinair team dat zich naast Project Portfolio Management bezighoudt met Changemanagement, strategisch programma- en projectmanagement en Business Inteligence solutions.

Top zes verantwoordelijkheden
• Je draagt zorg dat binnen de gehele Rabobank FEC omgeving een uniforme project portfolio managementproces gevold wordt. Jij cascadeert één manier van werking door de gehele FEC-omgeving;
• Je monitort en controleert de project portfolio resultaten van de FEC-organisatie. Je rapporteert en escaleert inzichten die invloed hebben op de portfolio richting senior management en bent de link tussen FEC MC en project uitvoering;
• Je creëert inzicht en overzicht in de project portfolio om op basis van feiten, beslissingen van senior management te bewerkstelligen;
• Je hebt regelmatig contact met senior management binnen de FEC-omgeving over project status en gaat het gesprek aan met management op zowel proces als inhoud;
• Je houdt voortgang, uitkomsten, voordelen en risico’s bij van ieder project en de portfolio als geheel;
• Afdelingen binnen FEC die geen eigen portfolio management hebben bedien je met gedetailleerde inzichten en rapportages voor hun respectievelijke MTs.

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team bundelt de krachten om het werk sneller en efficiënter te maken. Als onderdeel van het Governance, Risk & Change team hebben wij als team, Change & BI het doel om standaarden, frameworks, methodologieën en manieren van werken neer te zetten die ons helpen de strategische doelen binnen het Global FEC domein te behalen. Deze stellen ons in staat om razendsnel te anticiperen op de vele veranderingen binnen ons domein. Met jou erbij als Portfolio manager staat de teller van het Oversight team straks op 25 diverse collega’s

Jij & jouw talent
Onmisbare vaardigheden voor deze functie zijn klantgerichtheid, organisatiesensitiviteit, snelheid en een ondernemende werkhouding.
Daarbovenop is het belangrijk dat je jezelf in onderstaande checklist herkent:
• Een bachelor of master diploma;
• 5-10 jaar ervaring met portfolio management;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en Nederlands;
• Je hebt ervaring/ affiniteit met lean en werken in een agile werkomgeving;
• Je bent communicatief sterk en in staat om complexe zaken op te pakken;
• Werken in een dynamische omgeving is voor jou geen enkel probleem;
• Je bent zelfstandig, zelf startend, resultaat- en detailgericht;
• Bancaire ervaring;
• Kennis in Financial Economic Crime is een sterke pre;
• Je hebt ervaring met verschillende programma’s zoals Power BI, Azure, PowerPoint, Excel.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 11 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;