Ga naar de inhoud
Projectmedewerker Agrarisch Natuur en Landschapsbeheer
Aanvraagnummer: 7881
Organisatie: Bij12
Locatie: Utrecht
Uren per week: 28 per week
Tarief: 70 - 90 per uur
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-05-2025
Optie tot verlenging: 3 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 07-04-2025 12:00
Deze opdracht is gesloten.
Deel deze opdracht
.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; } .fa:hover { opacity: 0.7; } .fa-facebook { background: #3B5998; color: white; } .fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; } .fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; } .fa-envelope { background: #808080; color: white; } .fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; } .fa-instagram { background: #125688; color: white; }
Heb jij ervaring met het ondersteunen van projecten, heb je dat op het vlak van Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer, kan jij je snel inwerken in nieuwe inhoud en doe je dat graag binnen een dynamisch en bestuurlijk natuurdossier, lees dan snel verder over deze uitdagende functie bij het Team Natuurbeheer van BIJ12!
Wie zijn wij
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.
Hieraan wordt gewerkt vanuit 4 units:
- Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
- Natuurinformatie en Natuurbeheer
- GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
- Stikstof en Natura 2000
Wat ga je doen in deze functie:
- Assisteer je in het opstellen van het projectplan en de planning, en helpt mee die actueel te houden;
- Ben je secretaris van een aantal structurele overleggen, maakt verslagen en hou je voortgang in de gaten
- Help je bij het opzetten en onderhouden van een efficiënte inrichting van de projectorganisatie;
- Draag je bij aan de bewaking en rapportage over de voortgang;
- Zorg je voor afstemming tussen de ketenpartners;
- Stel je adviezen op ten behoeve van de diverse overleggen met provincies en netwerkpartners in het (agrarisch) natuurbeheer;
- Draag je bij aan producten die in het kader van het project moeten worden opgeleverd.
Aantal uur per week: 20-28 uur
Verlengingsoptie: 3 maal 3 maanden
Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).
Vereisten / Knock-out criteria
- Eis 1:
Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 70 en maximaal € 90 exclusief btw.
Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.
Toelichting:
De aanbieding is een all-in tariefstelling, waaronder o.a. reiskosten, woon-werk en evt fee-kosten. Het tarief staat vast gedurende de looptijd van de overeenkomst, inclusief de eventuele verlengingen die hieruit voortvloeien.
Benoem het nummer van deze eis in uw cv en of u akkoord bent met ja /nee
Geef in het cv uw uurtarief. Indien uw uurtarief hoger is dan het dan het genoemde maximum wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Eis 2:
De aangeboden kandidaat is akkoord:
A) Dat deze opdracht voor 20-28 uur per week wordt uitgevoerd;
B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden;
C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
Toelichting:
Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee
Indien u dit niet benoemd (a, b en c) in uw cv wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Eis 3
A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document.
Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria.
Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria.
Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen.
B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling.
Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document.
Indien u niet aan a en b voldoet wordt uw aan bieding terzijde gelegd.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Eis 4:
HBO of WO- werk- en denkniveau.
Toelichting:
Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. / Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Eis 5:
Minimaal 2 jaar recente aantoonbare werkervaring als projectmedewerker.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Eis 6:
Aantoonbare kennis van en ervaring met de taken van provincies in het landelijk gebied.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Shortlistcriterium 1:
Aantoonbare ervaring met een diversiteit aan ondersteunende taken voor management in of voor overheden of non profit organisaties in de agrarische sector. Denk inhoudelijk aan zowel verslaglegging, complex agendabeheer als taken op het vlak van projectbeheersing.
Benoem de volgende zaken:
- in welke overheidsomgeving(en), vanuit welke rol(len) en met welke producten je hieraan invulling hebt gegeven).
- een beschrijving van je werkwijze hierbij;
- zo mogelijk een voorbeeld meesturen, waar je trots op bent, met inachtneming van de vereisten vanuit AVG.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
- > 3 jaar (150 Punten)
- 1-3 jaar (100 Punten)
- < 1 jaar (0 Punten)
- Shortlistcriterium 2:
In staat om samenwerking in een breed netwerk te bevorderen en overtuigende inbreng te leveren in overleggen.
Benoem de volgende zaken:
- in welke omgeving(en), vanuit welke rol(len) en met welke producten je hieraan invulling hebt gegeven).
- zo mogelijk een voorbeeld meesturen, waar je trots op bent, met inachtneming van de vereisten vanuit AVG.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
- > 5 jaar (100 Punten)
- 2-5 jaar (50 Punten)
- < 2 jaar (0 Punten)
- Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/0 - Snel van begrip - Zelfstandig - Efficiënt - Resultaatgerichtheid - Omgevingssensitiviteit - Analytisch vermogen - Flexibiliteit - Teamspeler B. Vaardigheden 300/200/100/50/0 - Meerdere ballen in de lucht kunnen houden en overzicht behouden; - Kennis op een begrijpelijke wijze kunnen overbrengen; - Een zelfstandige, systematische en nauwkeurige manier van werken; - Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving; - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; - Projectmatig en nauwgezet werken. C. Kennis 300/200/100/0 - Opleiding en/of ervaring op het vlak van milieu, landbouw, natuur of een andere relevante richting; - Kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint); - Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie; - Kennis en ervaring met ANLb.