Projectmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling
Aanvraagnummer: 9700
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: BEL Combinatie
Locatie: Eemnes
Uren per week: 16-20 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 05-05-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 01-05-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
Opdracht
Je geeft zelfstandig uitvoering aan de volgende opdrachten/projecten:
1. Organisatie van een ouderenbeurs in oktober 2025;
2. Oplevering van een digitale sociale kaart in oktober 2025;
3. verkenning en Scenario's toekoomst van een buurtvoorziening in september 2025;
4. Beleidsvisie en plan van aanpak inclusie agenda gereed in augustus 2025;
5. Uitrol van de ketenaanpak uit het GALA, 'Welzijn op recept'op twee lokaties uiterlijk oktober 2025.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring als projectmedewerker binnen de beleidsvelden van openbare gezondheidszorg, sport, welzijn en kunst & cultuur;
2. Een maximum uurtarief van €90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender.
Vereisten
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de taakvelden van openbare gezondheidszorg, sport, welzijn en kunst & cultuur (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Integraal Zorg- en Welzijns Akkoord (IZWA) en Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) (40 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in versterking van de sociale basis (voorveld-activiteiten) (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: wisselend door de week heen
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 2 mei 2025, vanaf 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 1 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 1 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.