Psychodiagnostisch medewerker CJG

---

Aanvraagnummer: 44149
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Raalte
Locatie: Raalte
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 24-08-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 17-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.Psychodiagnostisch medewerker, Centrum voor Jeugd & Gezin

Aan het werk
Als psychodiagnostisch medewerker werk je binnen het sociaal domein, in het team van het CJG. Je voert psychologische testdiagnostiek uit en verwerkt de resultaten. In samenspraak met de gedragswetenschapper(s) kom je tot advisering obv gedane beeldvorming. Je interpreteert onderzoeksgegevens en draagt bij aan heldere adviezen voor kinderen, jongeren en hun ouders. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler: je stemt makkelijk af op verschillende ontwikkelingsniveaus en werkt samen met  collega’s.

Je werk is afwisselend en vraagt om analytisch en zorgvuldig werken. Je plant en regelt onderzoeken, neemt ze af en stelt duidelijke onderzoeksverslagen op. Je staat stevig in je schoenen en weet goed te observeren.

Zo zien we jou
Jij hebt een hbo-opleiding toegepaste psychologie, een afgeronde opleiding psychodiagnostisch werk (PDW) of een relevante wo-bachelor met accent op klinisch onderzoek. Je bent SKJ-geregistreerd en/of staat in het register psychodiagnostisch werkende. Je hebt  ervaring met  diagnostische instrumenten t.b.v. sociaal-emotioneel en neurologisch onderzoek  en bij voorkeur kennis van LVB.Je werkt planmatig en zelfstandig, bent analytisch en zorgvuldig en weet hoe je jouw advies afstemt op verschillende niveaus.

Opdracht
Binnen het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) wordt psychodiagnostisch onderzoek uitgevoerd ter ondersteuning van de beeldvorming en advisering rondom kinderen en jongeren (0–18 jaar). De uitkomsten van deze onderzoeken dragen bij aan passende ondersteuning en verwijzing binnen het sociaal domein.

De psychodiagnostisch medewerker maakt onderdeel uit van een multidisciplinair werkproces waarin samenwerking plaatsvindt met gedragswetenschappers en andere betrokken professionals.

Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is het zelfstandig uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek bij jeugdigen en het opleveren van zorgvuldig onderbouwde diagnostische rapportages en adviezen, ten behoeve van besluitvorming door de verantwoordelijke gedragswetenschapper en/of het CJG.

Werkzaamheden
De opdrachtnemer voert de volgende werkzaamheden uit:

• Het plannen en organiseren van psychodiagnostische trajecten binnen de gestelde kaders.
• Het afnemen van psychologische tests en onderzoeksinstrumenten bij kinderen en jongeren.
• Het verzamelen, analyseren en interpreteren van onderzoeksgegevens.
• Het opstellen van heldere en onderbouwde diagnostische rapportages.
• Het formuleren van handelingsgerichte adviezen op basis van de onderzoeksresultaten.
• Het leveren van een bijdrage aan multidisciplinaire afstemming ten behoeve van integrale beeldvorming.

Resultaten
De opdrachtnemer levert de volgende resultaten op:

• Volledig uitgevoerde en afgeronde diagnostische trajecten conform afgesproken planning.
• Duidelijke, tijdige en inhoudelijk onderbouwde onderzoeksrapportages.
• Adviezen die bruikbaar zijn voor vervolginterventies en besluitvorming binnen het CJG.
• Zorgvuldige dossiervorming conform geldende kwaliteits- en privacyrichtlijnen.

Positionering en samenwerking
De opdrachtnemer verricht de werkzaamheden op zelfstandige basis en is verantwoordelijk voor de eigen werkorganisatie binnen de afgesproken kaders van de opdracht.

Afstemming vindt plaats met betrokken gedragswetenschappers en andere professionals binnen het CJG ten behoeve van integrale beeldvorming. De eindverantwoordelijkheid voor integrale advisering en besluitvorming ligt bij de aangewezen verantwoordelijke professional binnen het CJG.

Werkomgeving
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het sociaal domein in een gemeentelijke context. Indien nodig vindt afstemming plaats op locatie of digitaal. De opdrachtnemer is flexibel inzetbaar binnen de afspraken die vooraf worden gemaakt over planning en beschikbaarheid.

Kwaliteit en zorgvuldigheid
De opdrachtnemer werkt conform professionele standaarden binnen de psychodiagnostiek en hanteert zorgvuldig en ethisch verantwoord gebruik van testinstrumenten en informatieverwerking.

Randvoorwaarden

• Werken conform geldende wet- en regelgeving (o.a. AVG en Jeugdwet).
• Inzet van gevalideerde diagnostische instrumenten.
• VOG verplicht.
• Aantoonbare deskundigheid in psychodiagnostiek bij jeugd.

 
Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding Toegepaste Psychologie of Psychodiagnostisch Werk (PDW)  op minimaal hbo bachelor niveau of een aantoonbare afgeronde opleiding Psychologie met diagnostiekcomponent op minimaal wo-bachelor niveau;
2. De kandidaat beschikt over een geldige SKJ registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het CV; 
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met psychodiagnostisch onderzoek bij jeugd, 0–18 jaar;
4. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afnemen, scoren en interpreteren van psychologische tests binnen jeugdcontext;
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van psychodiagnostische rapportages die gebruikt worden in besluitvorming of doorverwijzing;
6. Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau (schriftelijk en mondeling).

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met psychodiagnostisch onderzoek bij jeugd (0-18 jaar) binnen het sociaal domein, jeugd-GGZ en/of jeugdzorgcontext, waarbij sprake is van meervoudige of complexe problematiek zoals: gedrags-, ontwikkelings- en/of systeemproblematiek (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het afnemen, scoren én interpreteren van gestandaardiseerde  cognitieve en/of sociaal-emotionele testinstrumenten, zoals WISC, WAIS of vergelijkbare gevalideerde diagnostische instrumenten binnen de jeugdcontext (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig volledig uitvoeren van psychodiagnostische trajecten, bestaande uit afname, analyse, interpretatie en rapportage, binnen een multidisciplinair kader (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van heldere, gestructureerde en onderbouwde psychodiagnostische rapportages die bruikbaar zijn voor besluitvorming en/of doorverwijzing binnen jeugd- en gezinscontext (15 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met deelname aan multidisciplinair overleg binnen jeugdgezondheidszorg, sociaal domein of jeugdzorgketen, inclusief afstemming met gedragswetenschappers of vergelijkbare professionals (10 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van diagnostische bevindingen naar concrete, uitvoerbare en handelingsgerichte adviezen voor jeugdigen, ouders/verzorgers en/of professionals (10 punten).

Competenties

• Analytisch vermogen
• Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid
• Oordeelsvorming
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Samenwerkingsgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Integriteit en vertrouwelijkheid
• Communicatieve afstemming

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

---