Raadsadviseur

---

Aanvraagnummer: 37960
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Midden-Drenthe
Locatie:
Uren per week: 32 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 20,5 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 06-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Midden-Drenthe mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Midden-Drenthe. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is. (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
De griffie van Midden-Drenthe bestaat op dit moment uit vijf collega’s. Wij zijn een klein en hecht team. Daardoor zijn de lijntjes altijd lekker kort.

De griffie valt rechtstreeks onder de gemeenteraad, werkt onafhankelijk van de ambtelijke organisatie en is de schakel tussen de gemeenteraad, het college en de organisatie. Zij is een zelfstandige afdeling die de gemeenteraad in brede zin adviseert en ondersteunt. De gemeenteraad bestaat uit 23 raadsleden nu verdeeld over negen fracties. Deze raadsleden worden ondersteund door commissieleden (niet-raadsleden). De dynamiek van deze tijdelijke functie zit ‘m vooral in het contact met onze raads- en commissieleden. Die ondersteun je. Geen dag is daardoor hetzelfde. Want alles wat je doet is gelinkt aan de politieke actualiteit.

Opdracht
De Raadsadviseur adviseert over strategische-, tactische- en administratieve thema’s en dossiers aan (de leden van) de gemeenteraad, fractievoorzittersoverleg, fracties en raadscommissies. Hij/zij begeleidt en bewaakt het complete besluitvormingsproces draagt mede zorg voor de kwaliteit van procesmatige en inhoudelijke advisering aan de raad en commissies en verzorgt mede de actieve afstemming met de ambtelijke organisatie. Hij/zij adviseert over de toepassing van politiek-bestuurlijke elementen.

Tot de werkzaamheden behoren:
-    Commissiegriffier Ruimte & Groen
-    Zorgen voor tijdige en transparante informatievoorziening richting raadsleden en onderhouden contacten met de ambtelijke organisatie, inwoners en stakeholders
-    Ondersteunen diverse werkgroepen vanuit de raad
-    In samenwerking met ambtelijk of extern betrokkenen voorbereiden van informatiebijeenkomsten van de raad
-    Adviseren over en ondersteunen van het inwerkprogramma van de raad
-    In afstemming met de ambtelijke organisatie en de commissiegriffier beheren van de Lange Termijn Agenda (LTA)
-    Meedraaien in (technische) ondersteuning raadsvergaderingen.
-    In voorkomende gevallen fungeren als plaatsvervangend griffier
-    Vraagt politieke sensitiviteit en een gezonde mix van een grote zelfstandigheid en het goed kunnen samenwerken in een klein team.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als raadsadviseur in een overheidsinstantie;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als commissiegriffer in een overheidsinstantie;
5. Uurtarief maximaal €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten .

Gunningscriteria
6. Aantoonbare afgeronde opleiding, training of cursus tot raadsadviseur; (50 punten)
7. Aantoonbare werkervaring in het strategisch adviseren van de raad / gemeente / griffie team, benoem dit duidelijk in het cv; (50 punten)

Voor kandidaten/bureaus: geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk);
• Overtuigingskracht;
• Initiatiefrijk;
• Stressbestendig;
• Gezonde dosis humor.

Benodigd aantal professionals: 1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr. Regelmatig ook in de avonduren.
Hybride werken mogelijk: ja, 1 dag per week is mogelijk.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 11 mei 2026, van 09:00 uur tot 17:00 uur, en woensdag 13 mei 2026, van 09:00 uur tot 12:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 8 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---