Raadsadviseur

Aanvraagnummer: 43442
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: 10-08-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 06-07-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

De griffieorganisatie ondersteunt de Gemeenteraad, de leden van de gemeenteraad en de (raads)commissies in de meest brede zin en levert als zodanig een bijdrage aan de vormgeving en invulling van de lokale democratie. De Griffier bepaalt de vertaling van de koers van deze ondersteuning vanuit een eigenstandige griffieorganisatie. Deze ondersteuning richt zich op het faciliteren van het primaat van de politiek van Gemeenteraad, fracties, leden gemeenteraad, presidium, werkgeverscommissie, raadscommissies en Burgemeester als voorzitter van de Gemeenteraad. Daar waar nodig werkt de griffieorganisatie (pro)actief samen met de gemeentelijke ambtelijke organisatie. Wij zoeken voor een periode van 2,5 maanden een

Opdracht
De griffie ondersteunt de gemeenteraad, de raadscommissies, het presidium, de werkgeverscommissie en individuele raadsleden bij de uitoefening van hun kader stellende, controlerende en volksvertegenwoordigende rol. Ter tijdelijke versterking van de griffie zoeken wij een ervaren Raadsadviseur voor een periode van 2,5 maanden.

De Raadsadviseur draagt zelfstandig zorg voor de advisering en ondersteuning van de gemeenteraad en haar organen. De professional opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving, adviseert over procedurele en inhoudelijke vraagstukken en draagt bij aan een zorgvuldig en efficiënt besluitvormingsproces.

Werkzaamheden

De Raadsadviseur:

Adviseert de gemeenteraad, raadscommissies, het presidium, de werkgeverscommissie en individuele raadsleden over bestuurlijke, procedurele en politiek-bestuurlijke vraagstukken;
Ondersteunt de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van raads- en commissievergaderingen;
Toetst raadsvoorstellen, collegevoorstellen en overige besluitvormingsdocumenten op kwaliteit, volledigheid en bestuurlijke bruikbaarheid;
Bereidt notities, adviezen, memo's en besluitvormingsdocumenten voor;
Signaleert relevante maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de gemeenteraad;
Onderhoudt contacten met raadsleden, griffie, ambtelijke organisatie en externe stakeholders;
Bewaakt voortgang van toezeggingen, moties, amendementen en overige bestuurlijke afspraken;
Draagt bij aan de verdere professionalisering van de ondersteuning van de gemeenteraad.

Beoogde resultaten

Gedurende de opdrachtperiode realiseert de opdrachtnemer:

Continuïteit van de advisering en ondersteuning van gemeenteraad en commissies;
Tijdige en kwalitatief hoogwaardige voorbereiding en begeleiding van raads- en commissievergaderingen;
Zorgvuldige toetsing en begeleiding van besluitvormingsprocessen;
Adequate ondersteuning van presidium en werkgeverscommissie;
Tijdige signalering van politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en advisering hierover.

Vereisten
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke griffieorganisatie;
2. Aantoonbare ervaring met advisering van gemeenteraad en raadscommissies;
3. Aantoonbare kennis van de Gemeentewet en het duale stelsel. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
4. Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en begeleiding van raads- en commissievergaderingen.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met ondersteuning van een presidium (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met ondersteuning van een werkgeverscommissie (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als raadsadviseur binnen een gemeente met meer dan 50.000 inwoners (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen voor raad of commissie (20 punten).

Competenties

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
Omgevingsbewustzijn;
Analytisch vermogen;
Adviesvaardigheid;
Organisatiesensitiviteit;
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
Samenwerkingsgerichtheid;
Zelfstandigheid;
Plannen en organiseren.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat voldoet aan de criteria en competenties. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties, in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Hybride werken is mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 8 juli 2026. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 6 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Als opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van eigen apparatuur.
Het overeengekomen tarief is van toepassing voor de gehele duur van de inzet van de professional. Aanpassing van het tarief is uitsluitend mogelijk na wederzijds overleg én mits er sprake is van detachering en kan slechts ingaan indien de inlener schriftelijk aan de opdrachtgever heeft bevestigd dat de tariefsaanpassing is goedgekeurd, met dien verstande dat verhogingen van het loon of andere arbeidsvoorwaarden, volgend uit de cao binnen de branche waarin de professional werkzaam is of bepaald door wetgeving, te allen tijde kunnen worden doorberekend. Andere verhogingen zijn niet mogelijk, aangezien deze als een wezenlijke wijziging worden gezien waarmee de oorspronkelijke uitvraag onrechtmatig wordt. (Voor meer informatie: zie https://www.pianoo.nl/nl/regelgeving/jurisprudentie/jurisprudentieoverzicht/type-opdracht/wezenlijke-wijziging.)