Redacteur

---

Aanvraagnummer: 49915
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Westland
Locatie: Naaldwijk
Uren per week: 32 per week
Tarief: 88,75 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 08-09-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht
De redacteur is onderdeel van het communicatieteam. In deze functie werkt de redacteur mee aan de dagelijkse uitvoering van de interne en externe communicatie van de organisatie. De redacteur maakt communicatie-uitingen volgens de communicatiestrategie, werkafspraken en planning van de organisatie.

De redacteur werkt veel samen met communicatiespecialisten, communicatieadviseurs en  vakinhoudelijke collega's. Samen zorg je voor duidelijke en herkenbare communicatie naar medewerkers, inwoners en andere doelgroepen.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het adviseren van collega's en interne opdrachtgevers over de beste boodschap,  communicatiemiddelen en communicatiekanalen.
• Het schrijven, redigeren en publiceren van content voor uiteenlopende communicatiekanalen, waaronder websites, social media, nieuwsberichten, interviews en interne communicatie-uitingen.
• Het maken van omgevingsanalyses.
• Het samenstellen en verzenden van de dagelijkse interne medianieuwsbrief.
• Het actueel houden van diverse websites en socialmediakanalen.
• Het deelnemen aan online piketdiensten volgens de afspraken binnen de organisatie. 

Vereisten

1. Uurtarief maximaal € 88,75 schaal 9 inclusief reiskosten woon-werk, fee en excl. BTW. 
2. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in een online communicatie-omgeving, benoem een referentie opdracht;
4. Aantoonbare werkervaring met werken en publiceren in CMS Typo3;
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als redacteur, contentspecialist of communicatieadviseur;
6. Aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van webcontent, nieuwsberichten en socialmediaberichten.

Gunningscriteria

7. Beschrijf 2 relevante opdrachten uit de afgelopen 5 jaar waarin de kandidaat onderdeel uitmaakte van een communicatie- of redactieafdeling binnen een complexe organisatie. Beschrijf hierbij de rol, verantwoordelijkheden, samenwerking met stakeholders en de bijdrage aan de dagelijkse communicatieprocessen (30 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met redactiewerkzaamheden (B1-taalniveau/Direct Duidelijk) (10 punten);
9. Voeg 2 zelfgeschreven communicatie-uitingen toe die representatief zijn voor de werkzaamheden van de kandidaat (bijvoorbeeld nieuwsbericht, interview, webtekst, socialmediapost of interne communicatie-uiting) (25 punten);
10. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Coosto (10 punten);
11. Beschikbaar per 21 september 2026 voor 32-36 uur per week (5 punten);
12. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken en publiceren in een CMS (20 punten);
    1. Werkervaring met werken en publiceren in een CMS (10 punten);
    2. Werkervaring met werken en publiceren in TYPO3 (20 punten);
    3. Minder dan 2 jaar werkervaring (0 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Teamplayer;
• Taalvaardig;
• Proactief;
• Resultaatgericht;
• Organisatiesensitief;
• Sociaal;
• Creatief.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de Wet gelijke behandeling.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze invulling wordt gegeven aan de uitvoeringsvoorwaarde. Dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
Hybride werken is mogelijk, inclusief deelname aan online piketdiensten.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 37. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---