Regionaal programma manager IZA – huisartsen

---

Aanvraagnummer: 38777
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 22,5 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 18-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
In de regio IJssel-Vecht werken we samen om de zorg toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief hoogwaardig te houden. Dit doen we onder de titel van ons regionaal programma 'Samen Gezond IJssel-Vecht' met een breed netwerk van gemeenten (o.a. Zwolle, Kampen, Hardenberg), zorgaanbieders, huisartsen en zorgverzekeraars. Door de bundeling van krachten willen we de zorg transformeren om te voldoen aan de stijgende zorgvraag door vergrijzing en schaarste in middelen. Het plan richt zich op preventie, passende zorg op de juiste plek en samenwerking in zes coalities, waaronder arbeidsmarkt, digitalisering, gezond Leven & Preventie, Vitaal Ouder Worden

Mentaal Welbevinden, Zorginnovatie & Transformatie.

Om dit proces in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een programma manager met twee aandachtsvelden:

• Regionaal: Een regionaal programma manager IZA die verantwoordelijk is voor de coördinatie en uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA) binnen de acht gemeenten van de regio Samen Gezond IJssel-Vecht.
• Lokaal: Een projectleider Taskforce Huisartsentekort regio Zwolle.

Het takenpakket als regionaal programma-manager IZA:

• Voorzitter van de regionale overleggen met de lokale IZA projectleiders, gericht op afstemming, kennisdeling en versnelling van uitvoering.
• Voorbereiden en deelnemen aan bestuurlijke overleggen over IZA-onderwerpen namens de gemeenten.
• Opstellen van memo’s en regionale annotaties.
• Zorgdragen voor de inbedding in het gemeentelijk beleid, realiseren van doelstellingen en het signaleren van knelpunten in de implementatie.
• Vertegenwoordiger namens de regio op landelijke overleggen t.a.v. IZA, GALA en AZWA en de verbindende schakel tussen landelijk en regio.
• Subsidiebeheer (SPUK en ZonMw).
• Versterken van de samenwerking tussen sociaal en medisch domein op bestuurlijk en inhoudelijk niveau op regionaal niveau.

Het takenpakket als beleidsadviseur huisartsen:

• Vertegenwoordiger namens de gemeente Zwolle in de “Taskforce Huisartsentekort regio Zwolle” met het doel om het huidige huisartsenzorg te borgen en de tekorten terug te dringen.
• Signaleren ven knelpunten en bijdragen aan het vinden oplossingsmogelijkheden.

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau; 
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Projectleider GALA bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met IZA bij een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager bij een gemeente;

Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met regionale huisartsenzorg (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsplannen gericht op IZA of GALA (30 punten); 
7. Aantoonbare werkervaring gericht op samenwerking tussen zorgverleners en inwoners gericht op zorg (40 punten); 

 Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
We zoeken een ervaren, resultaatgerichte programmamanager die ruime ervaring heeft in het begeleiden van processen met diverse stakeholders met verschillende belangen. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, beleid en praktijk. Je combineert zakelijkheid met empathie en weet daarmee bruggen te bouwen én lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Je bent een analytische denker én een doener, die de lijnen uitzet en de voortgang bewaakt en bijstuurt waar nodig. Kortom, we zoeken iemand die sterk is in het realiseren van samenwerking tussen partijen en die zich inzet voor het versterken van de gezondheid van onze inwoners.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 mei 2026. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op woensdag 20 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---