Regisseur inkomen

---

Aanvraagnummer: 43026
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Wierden
Locatie: Wierden
Uren per week: 20 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 30-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Gemeente Wierden
Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt! 

Team
Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. De Maatschappelijke Agenda 2022-2026 is het kompas met opgaven in het sociaal domein waar de gemeente de komende jaren vooral op wil sturen. 

Opdracht
De naam van de functie zegt het al, jij voert de regie. Soms ga je iets doen en soms juist iets laten. Want ons uitgangspunt is altijd de eigen kracht van de inwoner, eventueel met hulp van zijn of haar netwerk. Als regisseur inkomen ben jij de contactpersoon en verantwoordelijk voor het beheer van je caseload in het kader van de Participatiewet en de bijzondere bijstand voor onze inwoners. Je verzorgt vanuit de poortwachtersfunctie de intake, je handelt aanvragen af, doet onderzoek naar het recht op uitkering, stelt rapportages op en brengt adviezen uit over de rechtmatigheid van uitkeringen. Je weet cliënten aan te spreken op houding en gedrag en denkt vanuit mogelijkheden.

Vereisten

1. Aantoonbare werkervaring in het voeren van gesprekken met uitkeringsgerechtigden;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als regisseur / manager / consulent op het gebied van inkomen. 

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van SJD/rechten (30 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als regisseur, manager of consulent op het gebied van inkomen bij een gemeente (25 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het beheren en regisseren van een eigen caseload (25 punten);
6. Maximale reisafstand woon-werk is 1 uur (enkele reis), benoem dit duidelijk in het cv (10 punten);
7. Aantoonbare bereidheid om werkzaam te zijn op locatie, Gemeentehuis Wierden. Thuiswerken in overleg (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u, of de door u aangeboden kandidaat, aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (zowel mondeling als schriftelijk)
Adviesvaardig
Luisteren
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Besluitvaardigheid
Kritisch
Benodigd aantal professionals
2 tot 3.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Een korte motivatie is gewenst.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk: in overleg

De maximale reisafstand van één uur enkele reis is opgenomen op basis van ervaringen uit eerdere opdrachten, waarbij een grotere reisafstand in sommige gevallen heeft geleid tot voortijdige beëindiging van de opdracht.

Beschikbaar zijn om te werken op locatie. Vanwege het kleine team en het regelmatige overleg dat er onderling plaatsvindt, is het prettig om een collega te hebben die op kantoor aanwezig kan zijn. Uiteraard is thuiswerken in overleg mogelijk.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 1 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---