...

Regisseur intake

Logo van de regionale sociale dienst kromme rijn heuvelrug met een blauwe sinusgolflijn met een cirkel boven de laatste piek en gestileerde tekst eronder.

Aanvraagnummer: 29627
Contractvorm: Detachering
Organisatie: RSD Kromme Rijn Heuvelrug
Locatie: Zeist
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 70 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 09-03-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 17-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de RSD Kromme Rijn Heuvelrug mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de RSD Kromme Rijn Heuvelrug. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Organisatie
De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.

Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie!  De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de  professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!

Team
Team Intake bestaat uit 8 Regisseurs Intake en 2 Teamassistenten. We zijn meerdere Regisseurs Intake aan het inwerken op dit moment en daarom zoeken we op korte termijn een ervaren Regisseur Intake die  zelfstandig aanvragen kan afhandelen.

Opdracht
Als Regisseur Intake ben je verantwoordelijk voor de integrale beoordeling van het recht op een uitkering. Je beoordeelt op basis van recht- en doelmatigheid de uitkering. Je beoordeelt de aanvraag op basis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving. Je vraagt zo nodig door en indien aan de orde verwijs je de inwoner door naar een voorliggende (inkomens)voorziening. Hiernaast kun je inwoners ook doorverwijzen naar andere vormen van hulpverlening en/of ondersteuning, zoals bijvoorbeeld een wijkteam, maar ook schulddienstverlening. Indien het noodzakelijk is werk je nauw samen met een handhaver om het recht op bijstand goed te kunnen beoordelen. Indien een inwoner snel aan het werk kan, schakel je een recruiter van het WSP in die je hierbij kan ondersteunen. Naast het contact met de inwoners, heb je ook contact met vertegenwoordigers van de inwoners. 

De taken van een Regisseur Intake zijn:

  • Voeren van meldingsgesprekken
  • Voeren van intakegesprekken
  • Beoordelen en afhandelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet, IOAW en incidenteel bijzondere bijstand.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet en IOAW;
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Maximaal uurtarief van € 70,00 exclusief btw, inclusief reiskosten

Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Particpatiewet en IOAW (70 punten)
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Suite (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Samenwerken
  • Netwerken
  • Initiatief
  • Inwoner centraal
  • Resultaatgericht

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Hybride werken is mogelijk.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 23 en dinsdag 24 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 19 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 17 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.