Ga naar de inhoud 
RiskShield Engineer
Aanvraagnummer: 47232
Contractvorm: Detachering
Organisatie: ASN Bank
Locatie: Croeselaan 1, Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 96 per uur
Duur van de opdracht:
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 03-08-2026 08:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN;
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
- het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
- Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
- ZZP: Nee;
- Deta Vast: Nee;
- 36 uur per week.
RiskShield Engineer:
Als RiskShield Engineer bij ASN Bank in Utrecht draag je bij aan een toekomstbestendig transaction monitoring landschap en lever je directe impact in de aanpak van financiële criminaliteit.
Wat ga je doen?
- Jij gaat aan de slag binnen het TM 2.0-programma: een ingrijpende technologische vernieuwing van ons transaction monitoring landschap.
- Je zorgt dat RiskShield optimaal blijft functioneren tijdens deze transitie én je speelt een actieve rol in de migratie naar de nieuwe omgeving.
- Samen met de huidige RiskShield engineer ben je sparringpartner én directe back-up — een rol met echte operationele én strategische impact.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Beheren en wijzigen van bestaande business rules in RiskShield, inclusief het implementeren van changes en decommissionen van verouderde regels
- Implementeren van nieuwe monitoring rules, afgestemd op eisen vanuit compliance, risk en het productteam
- Bewaken en onderhouden van de integratie tussen ODS en RiskShield, zodat alertdata correct en tijdig wordt aangeleverd
- Meewerken aan de voorbereiding van de koppeling richting PEGA voor een soepele overdracht van alert handling
- Volledig documenteren van rule-logica en coördineren van releases binnen het bestaande change- en releaseproces
Hier kom je te werken:
Je werkt binnen een betrokken en inhoudelijk gedreven team dat midden in een betekenisvolle transformatie zit. De sfeer is open en direct: collega's spreken elkaar aan, delen kennis en werken nauw samen met compliance, data science en IT. Samenwerken aan maatschappelijke impact staat centraal.
Wat breng jij mee?
- Je bent technisch sterk, werkt gestructureerd en beweegt je gemakkelijk in complexe systeemomgevingen.
- Daarnaast weet je helder te communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders en neem je eigenaarschap over continuïteit en kennisborging.
Verder heb je:
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica, data science of vergelijkbare kwantitatieve richting
- Minimaal 1,5 jaar aantoonbare ervaring met RiskShield Server: configureren van rules, omgevingsbeheer en kennis van de onderliggende architectuur
- Ervaring met SQL voor het bevragen en valideren van data, en kennis van Linux-serveromgevingen en/of Bash scripting
- Ervaring met API-koppelingen en data-integraties, bij voorkeur in een omgeving met een tussenliggende datalaag
- Affiniteit met AML, Wwft en transaction monitoring; kennis hiervan is een duidelijke pré
Over ons:
ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.
Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de ASN cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
-