Ga naar de inhoud 
Safetymanager Tramveiligheid Hofplein
Aanvraagnummer: 27346
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Rotterdam
Locatie: Rotterdam
Uren per week: 8-10 per week
Tarief: 150 - 190 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Medio februari 2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 26-01-2026 07:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
waar ben jij van?
Ben jij degene die overzicht houdt, de lijnen uitzet en zorgt dat alles klopt tot in de details? Als onze adviseur en dossiertrekker speel je een sleutelrol in het Informatiedossier voor de 2e Indienststellingsvergunning tramveiligheid van project Hofplein.
jouw functie
Je neemt de verantwoordelijkheid voor een zorgvuldig en compleet informatiedossier en zorgt samen met het projectteam voor een soepel goedkeuringsproces bij RET, ILT en vergunningverlener MRDH. Een cruciale rol, waarbij jouw expertise écht het verschil maakt.
dit ga je doen
Als safetymanager heb je verstand van de Wet Lokaalspoor (WLS) op het gebied van tramveiligheid en bent bekend met de Rotterdamse context. Je hebt ervaring in het adviseren van gemeentes op het gebied van de WLS en bent bekend met de inhoud van een informatiedossier op het gebied van tramveiligheid en de eisen die daar door vervoerder, beheerder en vergunningverlener aan worden gesteld. Je kent de rollen die gemeente, RET, MRDH en ILT binnen dit proces hebben en weet welke eisen vervoerder, beheerder en vergunningverlener stellen en je neemt de gemeente mee in dit proces. Tevens ben je bekend met de CROW-richtlijnen, waarin de normen en aanbevelingen voor de inrichting en veiligheid van de Nederlandse infrastructuur (wegen, openbare ruimte, verkeer) staan opgenomen.
jouw profiel
Je bent schriftelijk en verbaal sterk. Daarnaast heb je behalve verstand van de inhoud ook strategisch inzicht, onvermijdelijk in dit lastige proces waarbinnen verschillende belangen spelen. Je bent proactief naar de partners en doet voorstellen voor en/of levert een bijdrage aan de maatregelen die het project verder kunnen helpen in het verkrijgen van de IDV2.
Je bent communicatief goed onderlegd, waarbij je gecompliceerde zaken op een begrijpelijke manier kunt uitleggen op verschillende niveaus. Zowel binnen de gemeente als binnen het vervoersbedrijf of de MRDH. Je kunt goed de verbinding leggen en je begrijpt de onderlinge verhoudingen en afhankelijkheden. Daarbij ben je in staat met een helicopterview het dossier te benaderen en te overzien en weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Je bent resultaatgericht en houd het doel voor ogen.
de afdeling
Project Hofplein wordt uitgevoerd door de gemeente Rotterdam. De projectmanager is afkomstig van het gemeentelijke Projectmanagementbureau van cluster Stadsontwikkeling. Hier werken projectmanagers die in de hele stad projecten coördineren. Dit houdt in dat de samenwerking wordt georganiseerd, zowel binnen de gemeente als met samenwerkingspartners buiten de gemeente op een dusdanige manier dat er een resultaat wordt bereikt waardoor de stad zich verder kan ontwikkelen (op gebied van woningbouw, buitenruimte, klimaat, infrastructuur of andere ontwikkelingen). Team Hofplein werkt aan de uitvoering van het Hofplein die in april 2025 is gestart. De werklocatie is hoofdzakelijk Weena 16 (de bouwkeet), al is werken vanuit andere gemeentelijke werklocaties (of thuis) ook toegestaan. Hofplein is een transformatie van een verkeersrotonde naar een groen, stedelijk plein en is sinds april 2025 in uitvoering.
onze organizatie
Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm. Projectmanagement-en engineering is mensenwerk. Omdat wij van alle mensen houden, vinden we het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zichzelf kan zijn. Wij geloven in de kracht van diverse teams: door gebruik te maken van ieders unieke achtergrond, kennis en ervaringen maken we Rotterdam voor alle Rotterdammers steeds een beetje beter en mooier.
Vereisten
Wensen