Aanvraagnummer: 6877
Organisatie: Gemeente Ede
Locatie: Ede
Uren per week: 8-16
Tarief: €75 per uur
Duur van de opdracht: 1 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 24-02-2025
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 13-02-2025 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Vanwege ziektevervanging zoeken wij een tijdelijke salarisadministrateur die ons kan ondersteunen bij de volgende taken:
- verwerken en controleren van alle werknemers- en werkgeversmutaties in het systeem.
- controleren en accorderen van mutaties die betrekking hebben op overwerk, ziekteverzuim, declaraties en inhoudingen.
- maandelijks ruim 1.300 verloningen regelen via ADP.
Verantwoordelijkheden
Als salarisadministrateur ben jij van onschatbare waarde voor onze organisatie. Dankzij jou en de medewerkers van het team Salarisadministratie gebeurt dit tijdig en correct. Jij zorgt ervoor dat salarisadministratie altijd op orde is en fiscale- en salaris technische regelgeving op de juiste wijze toegepast wordt in de praktijk.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 24 februari 2025 tot en met 24 maart 2025 voor 8 tot 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als salarisadministrateur.
Je beschikt over een afgeronde MBO-4 niveau diploma.
Gunningscriteria
Uitleg gunningscriteria
- Allereerst worden de eisen geverifieerd.
- Primaire selectie is op basis van de score op kwaliteit.
- Secundaire selectie is op basis van prijs.
- Definitieve selectie door opdrachtgever gebeurt door beoordeling van de inschrijving op gunningscriteria kwaliteit en prijs.
- Hieruit volgt een ranking (maximaal 5). Deze geselecteerden worden uitgenodigd voor gesprek (Interview).
- Aan de hand van de gespreksresultaten van de geselecteerden wordt één kandidaat geselecteerd.
Gunningscriteria Kwaliteit
50 %Gezien de aard van de werkzaamheden hebben wij de voorkeur voor een kandidaat op detacheringsbasis (loondienst of via een payrollconstructie) en niet op ZZP-basis.
25 %Je beschikt over minimaal drie jaar werkervaring als salarisadministrateur bij een middelgrote tot grote organisatie.
25 %Je beschikt over minimaal twee jaar werkervaring met het systeem ADP.
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 75,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Tijdens de interviews zullen we naast jouw vakkennis voornamelijk de volgende competenties toetsen:
1. cijfermatig goed onderlegd.
2. Discreet.
3. Nauwkeurig werken, ook bij grote hoeveelheden bulkwerk.
Interviewfase
Beschrijving (uitleg)
- Uit de beoordeling van de gunningscriteria en prijs volgt een ranking (maximaal 5). Deze geselecteerden worden uitgenodigd voor gesprek (Interview).
- Aan de hand van de gespreksresultaten van de geselecteerden wordt één kandidaat geselecteerd.
De interviews zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 18 februari 2025 . Gelieve hier rekening mee te houden.
