SAP Consultant S/4HANA Service

---

Aanvraagnummer: 37404
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Stedin Groep
Locatie: Rotterdam Blaak
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 29-04-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Functie SAP S/4HANA Service

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
De energievoorziening is volop in verandering. Energiebronnen verduurzamen, het energiespeelveld vernieuwt en ook vraag en aanbod is anders dan het ooit geweest is. Kortom, het veilig en betrouwbaar beheren van onze energie infrastructuur is meer en meer afhankelijk van digitalisering. IT speelt daar een cruciale en zelfs leidende rol in.

Stedin werkt met momenteel SAP S/4HANA Utilities als kern van haar energie- en marktprocessen. Binnen dit landschap zetten wij SAP S/4HANA Service gericht in binnen het domein Marktprocessen, onder andere ter ondersteuning van flex- en vergoedingsprocessen, waarbij contract- en billing-gedreven serviceafhandeling centraal staat.

Als SAP S/4HANA Service Consultant werk je aan de inrichting en doorontwikkeling van servicetransacties zoals servicecontracten, serviceorders, serviceterugmeldingen en servicefacturatie. Je werkt in ketens waarin SAP S/4HANA Service samenwerkt met SAP S/4HANA Utilities (IS-U), SAP C/4, SAP SD en FI-CA.
 
Belangrijke aandachtspunten in je werk zijn:
• Het zorgvuldig inrichten van pricing en prijsafspraken, waaronder prijsprocedures, staffels en caps.
• Het vastleggen en beheren van servicelevel agreements (SLA’s) binnen servicecontracten.
• De financiële afhandeling via SD en FI-CA.
• Het actief coachen, begeleiden en inhoudelijk versterken van teamleden binnen het vakgebied van servicemanagement, 
 
Daarnaast wordt binnen Markt gekeken naar de combinatie van SAP S/4HANA Service met verkoop- en configuratiescenario’s, zoals bij Aansluiting & Transportcontract vastlegging. Je draagt bij aan het ontwerpen van samenhangende processen over meerdere SAP-objecten heen, met oog voor zowel proces als financiële consequenties.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

• Je hebt aantoonbare ervaring met inrichting SAP S/4HANA Service 
• Je hebt aantoonbare ervaring met integratie SAP SD & FICA
• Je hebt bij voorkeur ervaring met integratie SAP C/4
• Je hebt bij voorkeur ervaring van de Energiesector
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je zoekt proactief de samenwerking met andere teams / business afdelingen om resultaten te bereiken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je spreekt Nederlands.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het SAP IS-U team wat binnen Centrale IT valt. Het team is onderdeel van Agile Release Train Markt, waar nog 1 andere team in zit. Het team bestaat uit 10 collega’s waaronder de scrum master en product owner. Het is een gezellig en ervaren team met een enorme drive om de strategische doelstellingen van het bedrijf te realiseren. In dit team ervaar je veel vrijheid, aandacht voor continu verbeteren en ruimte voor innovatie. Jullie werken nauw samen met het andere team in de trein en buiten de trein om gezamenlijk aan de treindoelstellingen en strategie van Stedin te werken.

Af en toe wordt er van je verwacht dat je t.b.v. een migratie, upgrade of release in het weekend werkt, uiteraard in afstemming en samen met het team.

Wat ons verbindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. We werken in een Agile omgeving met multidisciplinaire Scrum-teams, waarin samenwerking, transparantie en continue verbetering centraal staan. Om deze manier van werken te versterken, organiseren we bij Stedin elk kwartaal een ‘Big Room Planning’: een op (Agile) SAFe geïnspireerde tweedaagse sessie waarin collega’s uit zowel IT als de business samenkomen. Tijdens deze energieke en goedgevulde dagen bepalen we gezamenlijk welke ontwikkelingen het komende kwartaal worden opgepakt.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd primair op een van onze mooie locaties, Stedin gebouw pal tegenover station Rotterdam Blaak of bij de Coolse Poort bij station Rotterdam beurs, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Hier heb je ook de beschikking over een fantastisch uitzicht, in het Stedin gebouw is een bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping en Café (KV) met dakterras! De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.  Vereisten / Knock-out criteria

1. Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
   • Ja (3 Punten)
   • Nee (0 Punten)
2. Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
   • Ja (3 Punten)
   • Nee (0 Punten)
3. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met inrichting SAP S/4HANA Service
   • Ja (3 Punten)
   • Nee (0 Punten)
4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met integratie SAP SD & FICA
5. Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
   • Kandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)
   • (0 Punten)
6. Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
7. Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Gunningscriteria / Wensen

1. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met integratie SAP C/4
   • Ja (3 Punten)
   • Nee (0 Punten)
2. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de Energiesector
   • Ja (3 Punten)
   • Nee (0 Punten)
3. Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
   • Deta-vast (0 Punten)
   • Detachering (0 Punten)
4. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
   • Uitstekend (15 Punten)
   • Goed (10 Punten)
   • Voldoende (6 Punten)
   • Matig (3 Punten)
   • Onvoldoende (0 Punten)
5. Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
   • binnen Stedin. (0 Punten)
   • Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

---