SAP R3/S4 Release Coordinator

Aanvraagnummer: 27166
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Enexis
Locatie: s-Hertogenbosch - Noord-Brabant
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 20-01-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 16-01-2026 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Vacature: SAP R3/S4 Release Coordinator

Voor een grootschalige SAP R3/S4 implementatie binnen onze waardeketen Grootverbruik & Netten zijn wij op zoek naar een ervaren Release Coordinator die het overzicht bewaart, knopen durft door te hakken en de livegang van Release 1 en 2 succesvol weet te begeleiden.

Jouw rol

Als Release Coordinator ben jij de onafhankelijke spil tussen de verschillende domeinen: bouw, test, migratie en implementatie. Je hebt het mandaat om beslissingen te nemen en te escaleren waar nodig. Je zorgt voor een strakke planning, duidelijke communicatie en effectieve samenwerking tussen teams en stakeholders.

Let op: als waardeketen ligt de focus op het livebrengen van een projectworkflowlandschap, opgebouwd in Mendix en Flowable, dat geïntegreerd is met SAP. Door de transitie van SAP R3 naar SAP S/4HANA zal dit landschap ook omgebouwd moeten worden naar de nieuwe SAP-omgeving. Dit vraagt om nauwe afstemming tussen technische teams, functionele domeinen en releaseplanning.

Taken en verantwoordelijkheden

Plannen en bewaken van mijlpalen
- Opstellen, afstemmen en bewaken van Livegang-draaiboek met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden
  - Opstellen en bewaken van een GVN planning livegang Release 1 en 2 met daarin mijlpalen (bouw, test, migratie, implementatie)
  - Zorg voor een go/no-go moment met input van alle leads
Rapportage en communicatie
- Wekelijkse rapportage over voortgang / risico’s / impediments
- Zorgen voor transparantie over voortgang, issues en beslispunten
Risico en afhankelijkheidsmanagement
- Risicolijst actief beheren en bijwerken
- Signaleren van risico’s die impact hebben op de planning en te behalen mijlpalen
- Coordineren van afhankelijkheden tussen teams en andere ketens
Escalatie punt
- Aanspreekpunt bij vertragingen of blokkades
- Snelle impediment oplossingen door goede escalatie en samenwerking
- Escaleren naar RTE en STE en anderen waar nodig
Stakeholdermanagement
- Samenwerken binnen keten en over ketens heen

Jouw profiel

Je beschikt over een combinatie van Agile kennis, projectmanagementvaardigheden en sterke soft skills. Je bent besluitvaardig, analytisch en communicatief sterk.

Competenties:

Organisatievermogen: overzicht houden over meerdere teams en planningen
Communicatieve vaardigheden: helder en diplomatiek communiceren
Analytisch denken: afhankelijkheden en risico’s vroegtijdig signaleren
Stakeholdermanagement: belangen balanceren en verwachtingen managen
Kennis van SAFe en Agile: bekend met PI Planning, ARTs en Lean Portfolio Management
Besluitvaardigheid: durft knopen door te hakken of tijdig te escaleren

Wat bieden wij?

Een uitdagende rol binnen een complex en impactvol programma
Mandaat en ruimte om echt het verschil te maken
Samenwerking met ervaren professionals in een dynamische omgeving