Fraud Blocker Schuldhulpverlener | Gemeente Weststellingwerf | ZZP

Schuldhulpverlener

Logo van gemeente weststellingwerf met een rood gestileerd paardenembleem boven de naam in zwarte tekst.

Aanvraagnummer: 7302
Organisatie: Gemeente Weststellingwerf
Locatie: Wolvega
Uren per week: 36 uur per week
Tarief: ā‚¬55 - ā‚¬85 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 03-03-2025
Optie tot verlenging: Ja, 2 keer met een half jaar
Sluitingsdatum: 26-02-2025 23:59

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Deel deze opdracht


Opdracht omschrijving

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mĆ©t mensen vĆ³Ć³r mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het team Maatschappelijke Participatie zijn wij op zoek naar een ervaren schuldhulpverlener.

Je functie

Als schuldhulpverlener krijg je de mogelijkheid om Ʃcht het verschil te maken. Financiƫle hulpverlening is een vak in beweging en ontwikkeling. Ontwikkelingen die vragen om een voortvarende en vernieuwende aanpak. Wij bieden inwoners ondersteuning bij het oplossen van financiƫle problemen.

Wat ga je doen

- je voert intakegesprekken met inwoners en kijkt verder dan alleen de schuldenproblematiek;

- je analyseert hun uitgaven- en schuldenpatroon en achterhaalt de oorzaken;

- je stelt samen met de inwoner een plan van aanpak op, waarbij je hen begeleidt en ondersteunt gedurende het gehele proces;

- Je onderhoudt contact met diverse externe partijen op het gebied van schulddienstverlening en bewindvoerders;

- je voert moeiteloos gesprekken met schuldeisers en deurwaarders, zowel mondeling als schriftelijk, om tot de beste oplossing te komen;

- je laat je niet uit het veld slaan en komt met creatieve oplossingen om de financiƫle lasten van de inwoners te verlichten;

- Je neemt deel aan overlegstructuren met diverse gemeentelijke partijen die ook in het schulden- en armoedespectrum werkzaam zijn.


Verantwoordelijkheden

Wat verwachten we van jou

Je hebt/bent:

  • Afgeronde Hbo-opleiding;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in de schuldhulpverlening binnen een gemeente;
  • Kennis van het Sociaal Domein;
  • Besluitvaardig en hebt overtuigingskracht. Verder is het belangrijk dat je analytisch kunt denken, een vraag goed kunt verhelderen en ben je in staat je kennis en kunde met anderen te delen;
  • Cijfermatige en financiĆ«le kennis, inclusief ervaring met ondernemers en mensen met een andere culturele achtergrond;
  • Bekend met de gedragscode schuldregeling NVVK, relevante wetgeving en het sociale zekerheidsstelsel. Het begrijpen van maatschappelijke en psychosociale oorzaken van schuldenproblematiek is van belang

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 3 maart 2025 tot en met 3 september 2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

Minimaal tweejaar ervaring als schuldhulpverlener binnen een gemeente. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.

Relevante HBO+ opleiding op het gebied van Social Work, Financiƫle dienstverlening of Rechten. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.


Prijs (eisen)

Minimaal: ā‚¬ 55,00
Maximaal: ā‚¬ 85,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria

Op basis van de Ā beste prijs-kwaliteitverhouding (BPK) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt Ć©Ć©n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BPK komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ((uw prijs - laagste prijs) * (100 / (hoogste prijs - laagste prijs)))
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = (prijs score * prijs weging) + (kwaliteit score * kwaliteit weging)


Gunningscriteria (wensen)

40 %

Externe heeft aantoonbaar een HBO opleiding op het gebied van Social Work, Financiƫle dienstverlening of Rechten. Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten) Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten) Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten)

40 %

Externe beschikt over 2 jaar recente werkervaring als Schuldhulpverlener. Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten) Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten)

20 %

Externe heeft 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)


Het interview

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op het (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

De score uit de schriftelijke beoordeling maakt in principe geen onderdeel uit van de score die leidt tot het voornemen tot gunning. Iedere bij de interviewfase betrokken Leverancier begint in principe weer bij nul en heeft in de interviewfase gelijke kansen. Uitzondering hierop is in het geval meerdere Externen in de interviewfase gelijk scoren, dan zal de totaalscore op prijs en kwaliteit uit de schriftelijke beoordeling doorslaggevend zijn voor de Gunningsbeslissing. Indien de totaalscore ook gelijk is, zal de score op kwaliteit doorslaggevend zijn voor de Gunningsbeslissing. Indien ook deze score op kwaliteit gelijk is, zal de score op prijs doorslaggevend zijn. Indien ook deze score gelijk is, zal de Gunningsbeslissing plaatsvinden door loting in het bijzijn van een notaris.

In de voorgaande alinea wordt de term ā€œin principeā€ gebruikt, aangezien Gemeente Weststellingwerf zich uitdrukkelijk het recht voorbehoudt om een Externe tijdens het interview vragen te stellen over het voldoen aan de eisen en over de antwoorden die Inschrijver/Externe heeft gegeven op de verschillende kwalitatieve (sub)gunningscriteria.

Indien Gemeente WeststellingwerfĀ van mening is dat de Externe op basis van de antwoorden op voorgenoemde vragen een vertekend beeld heeft gegeven van zijn ervaring/kwaliteiten en aldus feitelijk niet aan de eisen voldoet dan wel een zodanige lagere score op de kwalitatieve (sub)gunningcriteria had dienen te krijgen, dat hij op basis van hetgeen in de Offerteaanvraag daaromtrent is vermeld, niet had mogen worden uitgenodigd voor de interviewfase, zal Gemeente WeststellingwerfĀ de Externe uitsluiten van gunning van de Opdracht.

In dat geval heeft Gemeente WeststellingwerfĀ het recht maar niet de verplichting om een andere Externe uit te nodigen voor een interview, die na wijziging van de rangorde daarvoor in aanmerking zou komen.

De interviews worden uitgevoerd door medewerkers van Gemeente Weststellingwerf. Deze personen beoordelen elke Externe op gelijke wijze op basis van de hieronder genoemde persoonlijke competenties. De beoordeling van het interview leidt tot de rangorde die bepaalt welke Leverancier het voornemen tot gunning ontvangt. Deze Leverancier heeft uiteindelijk de beste prijs-/kwaliteitsverhouding en komt daarmee in aanmerking voor voorlopige gunning van de Opdracht. Indien in de Opdracht een inhuurbehoefte van meer dan 1 persoon wordt gevraagd worden de best scorende Externen uit de interviewfase geselecteerd.


Reageer nu op deze opdracht!

7302 - Schuldhulpverlener