Scrum Master

Aanvraagnummer: 29983
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hengelo
Locatie: Hengelo
Uren per week: 16 - 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 22,5 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 20-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hengelo mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hengelo. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hengelo merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Opdracht
In Hengelo werken we steeds meer opgavegericht: integraal, wendbaar en samen. Voor de uitvoering en realisatie van projecten gebruiken we onder andere Scrum. Als Scrum Master zorg jij ervoor dat het scrum team ongestoord kan doorwerken. Je neemt obstakels weg die de vooruitgang in de weg staan en coacht het team in het verbeteren van de output. Je meet de teamprestaties en stuurt bij waar nodig om de prestaties van het team te verhogen. Je hebt uitstekende organisatievaardigheden en weet de verschillende elementen van Scrum goed toe te passen.

De opdracht is tweeledig:

Begeleiding van het online team: Je zorgt dat het team ongestoord kan werken volgens Scrum, faciliteert alle Scrum-events en coacht het team in samenwerking en eigenaarschap. Dit is samen met de Online coördinator (product owner).
Doorontwikkeling en verdere professionalisering van het online team: Je helpt bij het verduidelijken van rollen en taken, versterkt de scrum werkwijze en draagt bij aan het verhogen van de volwassenheid van het team.

Wat doet het online team?
Het Online team ontwikkelt en beheert de gemeentelijke website(s). Zij zorgt voor digitale inhoud die aansluit bij de behoeften van inwoners, ondernemers en andere doelgroepen. Het team werkt volgens scrum, waarbij in korte sprints wordt verbeterd op basis van richtlijnen, gebruikersonderzoek en feedback.

Daarnaast past het team nieuwe en veranderende wet- en regelgeving toe, zoals toegankelijkheidseisen (WCAG), digitale inclusie en informatiebeveiliging. Door samen te werken, levert het team stap voor stap toegankelijke, begrijpelijke en inclusieve digitale dienstverlening.

Wat ga je nog meer doen?

Begeleiden van het online team in scrum werken en het verbeteren van samenwerking. En het Online team te professionaliseren.
Faciliteren van sprintplanningen, stand-ups, reviews en retrospectives.
Coachen van collega’s om eigenaarschap op te pakken.
Waarborgen van transparantie in doelen en voortgang.
Creëren van een veilige omgeving voor feedback en leren.
Signaleren en verwijderen van belemmeringen om het team goed te laten werken. Dit is samen met de opdrachtgever en Online coördinator.
Actief bijdragen aan het aanjagen van Agile werken en verhogen van de Agile (scrum) volwassenheid binnen de gemeente. En hiervoor een voorstel doen dat past bij projectmatig creëren (PMC).

Wie ben jij?
Ben jij een ervaren Scrum Master met een passie voor teamontwikkeling en Agile werken? Gemeente Hengelo is op zoek naar een Scrum Master die een sleutelrol wil spelen in het ‘online team’. In deze rol begeleid en coach je het Online team waarvoor deze werkwijze vrij nieuw is. Samen met het werk je aan het bereiken van hun doelstellingen door middel van Scrum/Agile-rituelen die gericht zijn op continue verbetering en teamontwikkeling.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare werkervaring als scrummaster binnen de overheid;
3. Aantoonbare werkervaring met datawarehouses, ETL-processen en BI-tools als webFocus en Zure;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met aansturing, begeleiding en motivering van een team;
5. Aantoonbare werkervaring met de implementatie van (Scaled) Agile werken binnen de overheid, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan;

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring als Agile coach/begeleider; (30 punten)
7. Aantoonbaar afgeronde PSM-1 en PSM-2 certificering; (20 punten)
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als scrummaster (50 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Klantgericht
Deligeren
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen

Benodigd aantal professionals
1.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen.
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 20 februari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.