Scrum Master

Aanvraagnummer: 45309
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Havenbedrijf Rotterdam
Locatie: Zuid-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 10-08-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 14-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Voor Havenbedrijf Rotterdam zijn we opzoek naar een Scrum Master. Let op, deze rol is op basis van detachering!

Werkzaamheden

Afdelingsinformatie D&IT

De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega’s, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren.

Het team Corporate richt zich op de digitalisering van alle werkzaamheden binnen de Corporate afdelingen van het Havenbedrijf, zoals Finance, Commercie, Corporate Communicatie en Human Resources. We zijn verantwoordelijk voor de IT-dienstverlening aan de interne medewerker en zorgen ervoor dat zij met digitale toepassingen zo efficiënt mogelijk kunnen werken. Denk daarbij aan een digitaal HR-portaal, employee journeys optimaliseren, datagedreven besluiten nemen, de inzet van robotics en business process mining.

Het digitale team D&IT Corporate is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en digitaliseren van het Bedrijfsvoering platform van Havenbedrijf Rotterdam. Dit gebeurt door middel van verbeterinitiatieven, waarbij we werken met een Agile/DevOps way of working die momenteel volop in ontwikkeling is. De ontwikkeling van het Bedrijfsvoering platform staat op dit moment in het teken van optimalisatie van het SAP platfom aan de de hand van verschillende business thema’s (waaronder Finance, S2P, HR, Contract Life Cycle Management en Zeehavengeld). 

Hiertoe is het programma Digital Operational Excellence (DOE) actief, waarin intensief wordt samengewerkt tussen verschillende afdelingen van het Havenbedrijf in de vorm van thema teams. HbR zoekt een scrum master met kennis van DevOps/Agile methodieken die twee van deze teams gaat ondersteunen in hun way of working. We verwachten van deze professional dat hij/zij snel inzicht krijgt in de inhoudelijke materie, overzicht en structuur aanbrengt, een duidelijke werkwijze neerzet en stakeholders meeneemt in deze werkwijze. 

Je kent de actuele ontwikkelingen op het gebied van agile development en relevante coaching technieken. Je durft ook te experimenteren met nieuwe ideeën als je denkt dat het voor ons team en product toegevoegde waarde heeft. Je bent in staat om te redeneren vanuit zowel de theorie als vanuit de praktijk en je stelt je hier flexibel en pragmatisch in op.

Kerntaken:

• Multidisciplinair scrumteams begeleiden en opleiden om hen efficiënter te laten werken;
• Obstakels identificeren en oplossen om de voortgang van het werk te bevorderen;
• Het zorgen voor een nauwe samenwerking tussen Product Owners, Developers, Themaleads, Architecten en Programma management;
• Interactieve scrumsessies verzorgen om het team en product naar een hoger niveau te tillen.
• Het zorgen dat alle Scrum/agile ceremonies plaatsvinden en dat deze positief, productief en binnen de timebox zijn.
• Monitoren van voortgang van alle lopende activiteiten, dit inzichtelijk maken en hierover te rapporteren richting management.  

Functie-eisen

• Een hbo denk- en werkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum master
• Ervaring met Agile / Devops werken
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van agile development en relevante coaching technieken en aantoonbaar in staat om deze toe te passen in een team
• Wens: Agile gecertificeerd (PSM-I + II / PSPO – I + II)