Scrum Master – OM

Aanvraagnummer: 43536
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Openbaar Ministerie (OM)
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 70 - 82 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 03-08-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 01-07-2026 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die bij ons op de payroll komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.
Tarief MAX 85,-

Opdrachtomschrijving

Binnen het Productiehuis worden de basisprincipes van (SAFe) Agile werken geïmplementeerd. De volwassenheid in Agile werken binnen de ontwikkelteams is nog niet voldoende op niveau. De organisatie werkt al met ontwikkelteams die volgens Scrum/Agile werkwijze opereren. Hoewel Agile werken binnen de organisatie is geïntroduceerd, verschilt de mate van Agile volwassenheid tussen teams en wordt het Scrum-framework nog niet overal optimaal toegepast. Om deze ontwikkeling te ondersteunen en te versnellen, willen we een Scrum Master inzetten die één of meer teams begeleidt bij het versterken van hun Agile werkwijze en het vergroten van hun volwassenheid. De aanleiding en doel voor deze opdracht is ontstaan omdat er op dit moment geen Scrum Masters in dienst zijn binnen de afdeling BBASS en/of IVOM. Om meer grip te krijgen op de externe ontwikkelteams heeft de afdeling BBASS een onafhankelijke blik nodig en een Scrum Master die teams begeleidt en tegelijkertijd kennis en best practices inbrengt.

Er is behoefte aan gerichte begeleiding en coaching voor onder meer:
- de samenwerking binnen en tussen teams te verbeteren;
- teams te ondersteunen in hun ontwikkeling naar meer zelforganisatie;
- en een cultuur van continu leren en verbeteren te versterken.
Het doel van een Scrum Master bij IVOM is het faciliteren en optimaliseren van het Agile/Scrum-proces binnen één of twee Scrum teams (bestaande uit: Product Owner, Scrum Master, Informatie Analist(en), Functioneel Ontwerper(s), Ontwikkelaars en Testers), zodat de teams efficiënter kunnen werken. Je coacht het team op basis van de Agile principes op onder andere communicatie, samenwerking, continu verbeteren en uiteraard waardelevering. Je bouwt een vertrouwensband op in een team waar een klant-leveranciersverhouding is. Samen met projectleiders maak je de verbinding tussen projectmatig en agile werken. Met behulp van onder meer metrics identificeer en adresseer je belemmeringen en zorg je samen met je team(s) voor een stabiele flow. Je faciliteert de reguliere events en werkt samen met de andere Scrum Masters en de Coördinatoren Productiehuis om de kwartaalplanning voor te bereiden en mede vorm te geven aan de Agile transformatie. Functionele verantwoording wordt afgelegd aan de coördinator productiehuis werkzaam bij BBASS, in de volksmond ook wel chief Scrum Master of RTE genoemd. Er wordt verslag gedaan van de verbeteringen die het team heeft gerealiseerd in de manier van samenwerken, de waarde die daardoor is geleverd aan de opdrachtgevers (Business Owners), en het teamniveau (high performing team kenmerken). Dit alles doe je op flexibele wijze binnen de randvoorwaarden en mogelijkheden die het werken bij het Openbaar Ministerie met zich meebrengen.

Hierbij zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
• Teams en stakeholders coachen naar een hoger niveau van toepassing van Agile/Scrum principes en practices;
• Samenwerking binnen teams en tussen teams/stakeholders verbeteren (stakeholdermanagement);
• Identificeren en adresseren van belemmeringen;
• Verbeteren van flow en waardelevering;
• Faciliteren van Scrum events;
• Growth- en verbeteringsmindset stimuleren;
• Samenwerken met Coördinator Productiehuis en andere Scrum Masters.

Achtergrond opdracht

Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing.

De afdeling Bestaande Business Applicaties en Services (BBASs) valt onder de directie vernieuwing en is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en technisch beheren van de bestaande business applicaties zoals GPS (het zaaksysteem waarin OM en ZM samenwerken), Module Onderzoeken, OMZIS en ED-Nias. De afdeling is georganiseerd in een productiehuis bestaande uit agile teams met eigen medewerkers én medewerkers van een externe partner. Ook werkt BBASs nauw samen met de andere afdelingen van de Informatievoorziening OM (IVOM), met ketenpartners en met leveranciers om voorspelbaar en met de juiste kwaliteit de functionaliteit te leveren die voor het primaire proces noodzakelijk is. Binnen het Productiehuis wordt op een Agile manier gewerkt, waarbij Scrum het uitgangspunt is, en er tegelijkertijd ook een projectportfolio gerealiseerd moet worden. Afhankelijkheden tussen de teams worden middels kwartaal-synchronisatie afgestemd. Daarnaast wordt er waar dat zinvol is meer gebruikgemaakt van principes van SAFe om het geschaalde werken te faciliteren.

Binnen het OM is het domein IV volop in beweging, waaronder dus ook de afdeling Bestaande Bedrijfsapplicatie Services (BBASs) waar softwareontwikkeling plaatsvindt van de belangrijkste bedrijfsapplicaties van het OM. De IVOM-organisatie is relatief nieuw en staat aan de vooravond om te transformeren naar een meer afgestemde Agile manier van werken. Daarom zijn we voor een aantal teams op zoek naar een ervaren Scrum Master die haar/zijn teams kan helpen om onder andere het werken met Scrum naar een hoger niveau te brengen, met een zichtbare verhoging van de waardelevering door samenwerking binnen en buiten de teams te stimuleren. De focus ligt hierbij op het versterken van verbinding in en tussen de teams en het faciliteren en versterken van eigenaarschap. De beste drie kandidaten op basis van prijs-kwaliteitverhouding worden uitgenodigd voor een gesprek.

Eisen

De aangeboden kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.
De aangeboden kandidaat beschikt over PSM I + SAFe certificaten (of alternatieven zoals LeSS of Nexus).
De aangeboden kandidaat beschikt over een projectmanagementcertificering, bijvoorbeeld Prince2 Foundation, PMP of IPMA.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master bij twee organisaties in een complexe IT-omgeving.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in teams met zowel interne als externe medewerkers en met leveranciers.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken in een klassieke projectmanagementorganisatie.
De aangeboden kandidaat heeft uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in lezen, schrijven en spreken.
De aangeboden kandidaat is beschikbaar op korte termijn (startdatum 03-08-2026).
De aangeboden kandidaat is geen ZZP-er.

Wensen

De kandidaat heeft ervaring als Scrum Master in een geschaalde (SAFe) omgeving. Ja (5 punten) / Nee (0 punten)
De kandidaat beschikt, naast de geëiste certificaten, over andere relevante certificaten. Geen extra certificaten (0 punten) / PSM II (5 punten) / PSM II + Coaching (bijvoorbeeld IC-Agile) (10 punten)
De kandidaat heeft ervaring met DevOps. Ja (5 punten) / Nee (0 punten)
De kandidaat heeft minimaal 6 maanden relevante werkervaring binnen de overheid, bij voorkeur binnen de Politie/Rechtspraak. Geen ervaring binnen overheid (0 punten) / Meer dan 6 maanden relevante werkervaring binnen de overheid (10 punten) / Meer dan 6 maanden relevante werkervaring binnen de Politie/Rechtspraak (20 punten)

Competenties

Analyseren
Creativiteit
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan.