...

Scrum master Team Financiële Concern Administratie (TFCA)

Logo van Provincie Zuid-Holland met een geel schild met een rode leeuw, geflankeerd door twee rode leeuwen, en de tekst "provincie Zuid-Holland" rechts.

Aanvraagnummer: 30697
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Provincie Zuid-Holland
Locatie: Den Haag
Uren per week: 16 per week
Tarief: 90 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 02-03-2026 10:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtgever
Provincie Zuid-Holland, vertegenwoordigd door Team Inkoop en Advies binnen het Provinciaal Bestuur, heeft via de aanbestedingsleidraad en het DAS-teamontwikkeling traject en onder verwijzing naar referenties DOS - 2024 - 0003417 en DOS - 2026 - 0000693 behoefte aan een externe Scrum master en communiceert via het tabblad ‘Berichten’ op het aanbestedingsplatform voor verdere navraag.
Opdrachtomschrijving
De opdracht Scrum master TFCA (referentie DOS - 2026 - 0000693) richt zich op het ondersteunen van het Team Financiële Concern Administratie bij het verankeren van het Scrum-framework, het verbeteren van teamwerking en het stimuleren van continue verbetering binnen financiële administraties en processen zodat het team beter kan inspelen op veranderende eisen en gedragen oplossingen kan opleveren.
Bedrijfsinformatie
De werkzaamheden vinden plaats bij Provincie Zuid-Holland met standplaats Den Haag en draaien vanaf de beoogde startdatum 1 april 2026 voor een periode van 6 maanden, waarbij gemiddeld 16 uur per week op twee dagen van elk acht uur wordt gewerkt; de overeenkomst kan eenmaal met 6 maanden worden verlengd onder dezelfde voorwaarden en de inzet is georganiseerd via het DAS-platform met de Algemene Inkoopvoorwaarden Provincies 2022.
Werkzaamheden
De Scrum master faciliteert en bewaakt alle Scrum-evenementen, ondersteunt het team bij backlogbeheer en sprintplanning, begeleidt rollen en verantwoordelijkheden, identificeert en helpt obstakels weg te nemen en stimuleert een open feedback- en verbetercultuur door nauwe samenwerking met teamleden, de Ambtelijk Opdrachtgever en Ambtelijk opdrachtnemers; daarnaast adviseert deze over Agile adoptie, werkt processen uit binnen de bredere organisatiecontext en legt verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever Financiële Concern Administratie en het teammanagement.
Profiel van de kandidaat
De kandidaat beschikt minimaal over een jaar ervaring als Scrum master in een Agile/Scrum-omgeving in de publieke sector, heeft ervaring met teamontwikkeling en verandertrajecten, diepgaande kennis van Agile waarden en het Scrum-framework en een relevante certificering zoals PSM, CSM of gelijkwaardig, en kan bij voorkeur aantonen dat kennis en expertise verifieerbaar zijn via opleidingen, cursussen of werkervaring; opleidingsniveau wordt niet expliciet genoemd maar de kandidaat dient zichzelf te profileren als een zelfstandige professional die de modelovereenkomst ondertekent en eigen apparatuur inzet.
Competenties
De kandidaat brengt sterke coachende, faciliterende en communicatieve vaardigheden mee, probleemoplossend vermogen, goede organisatorische kwaliteiten en besluitvaardigheid, toont politiek-bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement en samenwerking in een verandertraject, en werkt resultaatgericht en zelfstandig binnen het team.
Programmaomgeving
De opdracht speelt binnen het Team Financiële Concern Administratie en de bredere agile transformatie van Provincie Zuid-Holland, waarbij het team samenwerkt met de Ambtelijk Opdrachtgever, Ambtelijk opdrachtnemers, andere teams en stakeholders binnen het programma om financiële administraties te moderniseren en de dienstverlening transparanter en effectiever te maken.
Contractvoorwaarden
De overeenkomst kent een vaste periode van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging, het uurtarief is all-in en dient tussen € 65 en € 90 exclusief BTW te liggen volgens het Invulformulier Uurtarief DOS - 2026 - 0000693, het CV en de kwalitatieve toelichting worden uitsluitend via het Invulformulier Kwaliteit DOS - 2026 - 0000693 aangeleverd, een VOG (screeningsprofielen 11, 12 en 41) moet binnen 4 weken na definitieve gunning worden verstrekt, de inschrijving blijft 60 dagen geldig, de kandidaat ondertekent een geheimhoudingsverklaring en conform de Wet DBA wordt gewerkt met zelfstandigheid zonder intentie tot dienstverband, en de prijs en het (uur)tarief zijn vast inclusief alle kosten met mogelijkheid tot indexering na één jaar met schriftelijk verzoek twee maanden van tevoren.
Vereisten
  • Eis 1 Beschikbaarheid: de kandidaat is van 1 april tot 1 oktober 2026 beschikbaar voor 16 uur per week voor voorbereiding, uitvoering en realisatie, met flexibiliteit om op datum te starten of dit in onderling overleg te bepalen.
  • Eis 2 Vormvereiste CV: het Curriculum Vitae wordt uitsluitend ingevuld via het Invulformulier Kwaliteit DOS - 2026 - 0000693 en toegevoegd in tabblad ‘aanmelding’ op het aanbestedingsplatform, zonder aanvullende eigen formats.
  • Eis 3 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: per subcriterium gelden maximale pagina’s in het Invulformulier Kwaliteit DOS - 2026 - 0000693, waarbij pagina’s buiten de limiet niet worden beoordeeld.
  • Eis 4 Vormvereiste Uurtarief: het Invulformulier Uurtarief DOS - 2026 - 0000693 wordt ingevuld en toegevoegd in tabblad ‘aanmelding’, waarbij het uurtarief alleen in dat formulier wordt verwerkt zodat kwaliteit zonder tariefkennis kan worden beoordeeld.
  • Eis 5 Bandbreedte Uurtarief: het aangeboden uurtarief bedraagt minimaal €65 en maximaal €90 exclusief BTW inclusief alle bijkomende kosten.
  • Eis 6 Kennis en expertise: het Invulformulier Kwaliteit toont aantoonbare kennis en expertise via opleidingen, cursussen of werkervaring en bevat minimaal een jaar ervaring als Scrum master in een Agile/Scrum-omgeving, diepgaande kennis van Agile waarden en het Scrum Framework, en minimaal een jaar ervaring met het faciliteren van teamontwikkeling en verandertrajecten.
  • Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOG): bij gunning levert de inschrijver binnen vier weken na definitieve gunning een VOG aan via het aanbestedingsplatform en gebruikt het algemeen screeningsprofiel 2.4.b met nummers 11, 12 en 41.

  • Wensen
  • Sterke coachende vaardigheden
  • Sterke faciliterende vaardigheden
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Probleemoplossend vermogen
  • Goede organisatorische vaardigheden
  • Besluitvaardigheid
  • Visie op de aanpak
  • Proceskennis en kunde
  • Inhoudelijke kennis en kunde