Ga naar de inhoud 
Secretaris Bezwaar en Beroep
Aanvraagnummer: 44309
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Westland
Locatie: Naaldwijk
Uren per week: 32 per week
Tarief: 103,20 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 16-07-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Opdracht
Voor deze functie zoeken wij een ervaren Secretaris Commissie Bezwaarschriften die als structureel onderdeel van de organisatie een zelfstandige en inhoudelijk zware rol vervult binnen de afhandeling van bezwaarschriften. Het betreft een functie die is ingebed in de reguliere bedrijfsvoering en waarbij continuïteit, kennisborging en organisatieontwikkeling belangrijke onderdelen zijn.
Als Secretaris Commissie Bezwaarschriften Kamer II (Wmo, Participatiewet en Jeugdwet) draag je zorg voor een deskundige, zorgvuldige en efficiënte behandeling van bezwaarschriften. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces rondom de behandeling van bezwaarzaken en fungeert daarbij als inhoudelijk adviseur van de commissie.
Je bereidt de zittingen van de commissie voor, onder meer door het analyseren van dossiers en het – waar nodig – opstellen van preadviezen. Na de zittingen werk je de definitieve adviezen uit en bewaak je de kwaliteit en juridische houdbaarheid van de besluitvorming. Daarbij verzamel en analyseer je relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie en vakliteratuur en vertaal je deze naar de praktijk van de organisatie.
Naast je rol in de bezwaarprocedures lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en verbetermogelijkheden binnen zowel de inhoudelijke uitvoering als de inrichting van processen en adviseert management en betrokken afdelingen hierover.
Deze functie vraagt om een professional die niet alleen dossiers behandelt, maar ook een structurele bijdrage levert aan kennisontwikkeling, kwaliteitsverbetering en juridische advisering binnen de organisatie.
Vereisten
1. Uurtarief maximaal 103,20 (schaal 10) exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee ;
2. Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de behandeling van bezwaarschriften in het sociaal domein via een Bezwaren commissie;
4. Beschikbaar per uiterlijk juli 2026 voor gemiddeld 32 uur per week;
Gunningscriteria
5. Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (15 punten);
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van bezwaarschriften in het sociaal domein via een Bezwaren commissie binnen een overheidsinstelling (30 punten);
7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring de afgelopen 7 jaar als secretaris van een bezwaarcommissie (35 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden én bijwonen van hoorzittingen, duidelijk weergeven in het cv (20 punten).
Competenties
- Sterke analytische vaardigheden;
- Je bent praktisch ingesteld, denkt in oplossingen en kan gestructureerd werken;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Een teamspeler;
- Politiek en bestuurlijk sensitief.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma – di – wo – do – vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 30. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 17 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.