Secretaris Commissie Bezwaarschriften/Juridische Adviseur

Aanvraagnummer: 41042
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Noordoostpolder
Locatie: Emmeloord
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen Maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Flevoland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 15-06-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
Dit ga je doen:
- Je bent secretaris van de commissie bezwaarschriften (algemene kamer);
- Je behandelt bezwaar- en beroepszaken;
- Je adviseert de organisatie over algemeen publiek- en bestuursrechtelijke aangelegenheden; met name over vragen over subsidierecht, gemeenterecht, gemeenschappelijke regelingen, de APV en het omgevingsrecht.
- Je doet de eindcontrole op voorgestelde regelgeving en draagt zorg voor de coördinatie bekendmakingen;
- Je coördineert en actualiseert het mandaatregister.
Dit ben jij:
- Kennis en ruime ervaring met de functie secretaris commissie bezwaarschriften;
- Kennis van en ervaring met juridische advisering op voornoemde rechtsgebieden;
- Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Je beschikt over uitstekende contactuele- en adviesvaardigheden
De interviews worden gehouden op donderdag 11 juni van 14:00 tot 17:00.
Toelichting op rooster
36 uur per week. Minimaal 50% van de tijd op locatie, waarbij in de eerste drie maanden bij voorkeur zoveel mogelijk van de tijd op locatie wordt gewerkt.
Eisen
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %Werkervaring 1
Meer dan 3 jaar ervaring met de functie secretaris commissie bezwaarschriften. Aantoonbaar via CV.Weging: 20 %Opleiding
Een afgeronde opleiding WO Rechten. Aantoonbaar via CV.Weging: 10 %Werkervaring 2
Kennis en ervaring binnen een gemeentelijk organisatie. Aantoonbaar via CV. Weging: 20 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties. Weging: 25 %
