Senior Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Aanvraagnummer: 34721
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Smallingerland
Locatie: Drachten
Uren per week: 16 - 24 per week
Tarief: 100 - 120 per uur
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 15-04-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 30-03-2026 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

Een veilige en leefbare gemeente vraagt om scherpe analyses, doordachte keuzes en iemand die collega’s daarin weet mee te nemen. Wij zoeken een Senior Adviseur Openbare Orde en Veiligheid die overzicht houdt in complexe vraagstukken én bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het veiligheidsdomein binnen onze organisatie. In deze rol werk je op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering. Je adviseert bestuur en management, pakt complexe casuïstiek op en levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het veiligheidsbeleid, waaronder bijvoorbeeld het evenementenbeleid. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de tijdelijke versterking van het team OOV. Je denkt mee over prioritering van werkzaamheden, inzet van capaciteit en het goed organiseren van het werk binnen het team.

Als senior adviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken binnen het veiligheidsdomein. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en weet verschillende belangen samen te brengen.

Verantwoordelijkheden

Je houdt je onder andere bezig met:

- Adviseren van bestuur, management en organisatie over openbare orde en veiligheidsvraagstukken;
- Oppakken en begeleiden van complexe OOV-casuïstiek, bijvoorbeeld rondom openbare orde,
maatschappelijke spanningen of veiligheidsincidenten;
- Regie voeren in samenwerking met ketenpartners zoals politie, OM, Veiligheidsregio en interne teams;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en actualisatie van beleid, bijvoorbeeld het evenementenbeleid;
- Werken aan thema’s als ondermijning, integrale veiligheid en bestuurlijke maatregelen;
- Fungeren als senior sparringpartner binnen het team OOV en bijdragen aan kennisdeling;
- Meedenken over prioritering van werkzaamheden, inzetbaarheid van collega’s en een effectieve
werkverdeling binnen het team, zodat het werk ook in deze tijdelijke situatie goed georganiseerd blijft.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 8 maanden vanaf 15-04-2026 tot en met 14-12-2026 voor 16 - 24 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.

U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.

Meer jaren relevante en recente werkervaring als veiligheidsadviseur of adviseur OOV in een politiek bestuurlijke organisatie zoals de gemeente.

Aantoonbare en actuele ervaring met bestuurlijke instrumenten binnen het veiligheidsdomein, complexe casuïstiek en bestuurlijke advisering.

Werkervaring in een functie met senior taken als: sparringpartner binnen bijdragen aan kennisdeling.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 10 %
Gewicht van kwaliteit : 90 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

50,00000000000001 %

Werkervaring in een functie met taken als: prioritering van werkzaamheden, inzetbaarheid van collega’s en een effectieve werkverdeling binnen het team.

50,00000000000001 %

Woonachtig in regio Smallingerland.

Prijs (eisen)

Minimaal: € 100,00
Maximaal: € 120,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

- Verbindend

- Samenwerkingsgericht

- Regie voeren

- Proactief

- Bestuurlijk-/omgevingssensitief

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

De hoogst gerankte inschrijver(s) ontvangen een uitnodiging voor het interview. Wij behouden ons het recht voor om zelf te bepalen welk aantal inschrijvers wij uitnodigen. De niet geselecteerde aanbieders ontvangen een afwijzing via deze applicatie.

Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, en dus daadwerkelijk voldoende aansluit op de door ons gestelde eisen en wensen, wordt de kandidaat verder beoordeeld op basis van criteria. Die criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling wordt de gunning of afwijzing aan u onderbouwd per telefoon of per e-mail en ontvangt u een afwijs- of gunningsbericht via deze applicatie.

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Smallingerland
De algemene voorwaarden van inschrijver zijn uitdrukkelijk niet van toepassing. Uitsluitend de algemene voorwaarden van de gemeente Smallingerland, die u kunt inlezen en downloaden onder de deze link, zullen van toepassing zijn.

Overeenkomst
Na benoeming wordt gebruik gemaakt van de Detacheringsovereenkomst intermediair - werknemer van gemeente Smallingerland.

VOG
Een tijdelijke arbeidskracht mag bij gemeente Smallingerland alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de controle of de tijdelijke arbeidskracht over de VOG beschikt en deze dient voor aanvang van de werkzaamheden overhandigt te worden aan de gemeente Smallingerland.

Het uurtarief
Het uurtarief betreft een all-in tarief, dus inclusief reiskosten en overige kosten, zoals een thuiswerkvergoeding. Dergelijke kosten mogen niet separaat worden gedeclareerd. Kosten voor werk-werkvervoer zijn hierop een uitzondering en kunnen wel separaat worden gedeclareerd tegen € 0,31 per kilometer.

Indexeren
Het uurtarief kan in geval van verlenging eenmaal per kalenderjaar, voor het eerst 12 maanden na de ingangsdatum van de eerste initiële inhuurperiode, na akkoord van Opdrachtgever worden geïndexeerd. Indexering vindt plaats conform CBS Dienstenprijzen, categorie 78: arbeidsbemiddeling en personeel, uitgaande van het meest recente kwartaalcijfer van het lopende kalenderjaar. Het is Opdrachtnemer nadrukkelijk niet toegestaan om andere indexeringen (bijvoorbeeld cao verhogingen) door te voeren.

CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 4 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.