...

Senior Adviseur Oppervlaktewaterkwaliteit

Logo van de Gemeente Utrecht met twee rode leeuwen die een rood en wit schild vasthouden met een kroon erop en de tekst "Gemeente Utrecht" eronder.

Aanvraagnummer: 40592
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Utrecht
Locatie: Utrecht
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 17 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 04-06-2026 20:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Utrecht heeft jou nodig!
Je komt te werken bij team Water, Riolering, Gemalen (WRG) binnen de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Het team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de gehele stedelijke waterketen: van strategisch bestuurlijke advisering tot operationeel beheer. Een belangrijk deel van je taken is onderdeel van het Programma Gezond Water. Samen met Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden voeren we tot en met 2028 in de hele stad maatregelen uit om de waterkwaliteit te verbeteren. Zo zorgen we dat er meer verschillende soorten dieren en planten in het water kunnen leven. We leggen bijvoorbeeld natuurvriendelijke oevers aan, maaien de oevers anders en zetten ons in voor minder zwerfafval in het water.

Opdrachtomschrijving:
Taken binnen Programma Gezond Water:
- Projectleider onderzoek en advies, zoals begeleiding opdracht Ecoscans 2026;
- Begeleiding GIS-uitvragen;
- Adviseur lopende onderzoeken en projecten, zoals opstellen afwegingskader benutten kansen watersysteemmaatregelen;
- Projectleider definiëring opgave herinrichting natuurvriendelijkere oevers.

Taken binnen WRG:
- Adviseur zwemwaterkwaliteit binnen gemeente Utrecht;
- Adviseur oppervlaktewater bij gebiedsontwikkeling en herinrichting openbare ruimte;
- Adviseur waterkwaliteit voor bijvoorbeeld meldingen en Raads- en persvragen;
- Sparringspartner HDSR voor oppervlaktewatervraagstukken.

Hybride werken is deels mogelijk, in overleg en afhankelijk van overlegmomenten.

Eisen:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied van oppervlaktewaterkwaliteit;
- Aantoonbare werkervaring binnen programma- en/of projectmanagement, bij voorkeur als projectleider;
- Aantoonbare werkervaring binnen de overheid.

Je beschikt over de volgende competenties:
- Proactief, in staat om zelfstandig te kunnen werken;
- Samenwerken, je maakt actief onderdeel uit van het kernteam Programma Gezond Water;
- Oplossings- en resultaatgericht;
- Kwaliteitsgericht;
- Projectmatig werken;
- Analytisch.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).

Aanvullende informatie:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.