Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Senior Applicatiebeheerder / Techlead

Stedin Groep logo met raster van gekleurde stippen aan de linkerkant en vetgedrukte tekst "STEDIN GROEP" aan de rechterkant.

Aanvraagnummer: 27697
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Stedin Groep
Locatie: Delft
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 27-01-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Senior Applicatiebeheerder / Techlead

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

De energietransitie zorgt voor een ongekende versnelling. Meer elektrische auto’s, grootschalige teruglevering van zonne-energie, wijken die van het gas af gaan en de verdere uitrol van slimme meters. Dat alles vraagt om stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-ketens.

Als Senior Applicatiebeheerder en Techlead speel jij hierin een sleutelrol. Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor het beheer van bedrijf kritische applicaties binnen de Smart Device uitleesketen, maar ook voor de technische richting, kwaliteit en samenwerking binnen het team.
Als Tech Lead werk je nauw samen met de Product Owner, en ben je primair aanspreekpunt op technisch vlak voor het eigen agile team, voor andere Agile teams en voor de Solution Architect.

Je gaat een cruciale schakel zijn binnen het uitlezen en beveiligen van slimme meters. Daarnaast houd je overzicht over de overige applicaties in de keten. Jij bewaakt de stabiliteit, performance en security en neemt het voortouw bij complexe incidenten en structurele verbeteringen.

Als Techlead:

  • geef je inhoudelijke richting aan het team van applicatiebeheerders;

  • begeleid en coach je collega’s in technische keuzes en werkwijzen;

  • stem je af met architecten, ontwikkelaars en leveranciers;

  • borg je standaarden op het gebied van beheer, testen, security en monitoring.

Je analyseert storingen en incidenten tot op de kern, initieert verbeteringen en begeleidt de implementatie van nieuwe en complexe programmatuur. Je stelt test-, beveiligings- en beheerplannen op en zorgt dat wijzigingen gecontroleerd en aantoonbaar stabiel in productie gaan.

Testen? Jazeker.

Je vindt kwaliteit vanzelfsprekend. Wijzigingen en releases test je zelf (onder andere Java), zodat de applicaties operationeel, veilig en stabiel blijven. Je ondersteunt collega’s en stakeholders bij wijzigingsverzoeken, impactanalyses en technische designs.

Je bent een vaste gesprekspartner voor business users, leveranciers en andere teams binnen Stedin. Dankzij jouw overzicht en ervaring weet je belangen te verbinden en teams mee te nemen in veranderingen.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Jij bent een senior professional met natuurlijk leiderschap. Je combineert technische diepgang met overzicht en communicatiekracht. Je durft keuzes te maken, staat stevig in discussies en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen.

Je herkent jezelf in:

  • analytisch sterk en oplossingsgericht;

  • coachend, verbindend en besluitvaardig;

  • veranderingsgezind en gericht op continu verbeteren;

  • nuchter, met humor en relativeringsvermogen;

  • verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen.

Wat je verder onze nieuwe Senior Applicatiebeheerder / Techlead maakt?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van IT.

  • Je hebt ruime ervaring met applicatiebeheer in complexe IT-landschappen.

  • Je hebt kennis van Windows / Windows Server / Unix / MSSQL Server, netwerk­infrastructuur en encryptie.

  • Programmeerkennis (Python, PowerShell en/of Java) is een pre.

  • Je schrijft en analyseert SQL-queries.

  • Je kunt data interpreteren en visualiseren in dashboards (Splunk, CheckMK).

  • Je hebt ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen.

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

  • Je bent bereid om mee te draaien in wachtdiensten buiten kantooruren.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Smart Device uitleesketen. Jouw team bestaat uit 7

enthousiaste collega’s en je werkt vooral vanuit ons hoofdkantoor op de Blaak of vanuit huis. Gezamenlijk

met de ontwikkelaars, beheerders en testers binnen het team probeer je de juiste taken binnen de

gevraagde tijd op te leveren. We werken op een Agile/SAFE manier waarbij we onder andere ieder

kwartaal met 37 SCRUM teams een gezamenlijke planning maken en ons daar met z'n allen aan

committeren.

Vereisten / Knock-out criteria
  1. Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
    • Ja (3 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  2. Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van IT
    • Ja (3 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  3. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met applicatiebeheer in complexe IT-landschappen
    • Ja (3 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  4. Kandidaat heeft kennis van Windows / Windows Server / Unix / MSSQL Server, netwerk­infrastructuur en encryptie
  5. Kandidaat kan SQL-queries schrijven en analyseren
  6. Kandidaat kan data interpreteren en visualiseren in dashboards (Splunk, CheckMK)
  7. Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
    • Kandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)
    • (0 Punten)
  8. Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  9. Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Gunningscriteria / Wensen
  1. Kandidaat heeft programmeerkennis van Python, PowerShell en/of Java)
    • Ja (3 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  2. Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
    • Deta-vast (0 Punten)
    • Detachering (0 Punten)
  3. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
    • Uitstekend (15 Punten)
    • Goed (10 Punten)
    • Voldoende (6 Punten)
    • Matig (3 Punten)
    • Onvoldoende (0 Punten)
  4. Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
    • binnen Stedin. (0 Punten)
    • Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)