Senior Beleids- en Bestuursadviseur

Aanvraagnummer: 35223
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Amsterdam
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 32 - 36
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 13-04-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 07-04-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Inleiding

Cluster Stadsbeheer zoekt een Senior Beleids- en Bestuursadviseur die binnen THOR bestuurlijke processen aanstuurt, beleid vertaalt naar beslissingen en het gemeentebestuur ondersteunt bij complexe dossiers in de openbare ruimte.

Praktische informatie

Startdatum: 13-04-2026
Einddatum: 31-10-2026
Werklocatie: Daniel Goedkoopstraat 7, 1096 BD Amsterdam
Uren per week: 32-36
Aantal fte: 1
Optioneel tot verlenging: Nee, de opdracht vervangt zwangerschapsverlof
Aantal kandidaten dat mag worden aangeboden: 1
Aantal kandidaten op interview: 3
Planning interviews: binnen twee weken na sluiting
Functie: generieke naam Medewerker Beleidsrealisatie F; beloning in schaal 12
Contractvorm: opdracht onder leiding van de gemeente; zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en zzp’ers met een eenpersoons-bv zijn uitgesloten, kandidaat moet op startdatum in loondienst zijn bij de inschrijver

Opdrachtomschrijving

Je bent een onmisbare schakel binnen THOR en ondersteunt directie en management zowel beleidsmatig als strategisch. Je bewaakt de realisatie en samenhang van relevante beleidskaders, faciliteert besluitvorming en houdt daarbij rekening met politiek-bestuurlijke risico’s en kansen. Met jouw organisatorische skills bewaak je de voortgang van processen, zorg je voor een soepel verloop van besluitvorming en denk je actief mee over kwaliteitsverbetering en werkwijzen binnen THOR.

Taken en verantwoordelijkheden

Geef gevraagd en ongevraagd pragmatisch advies aan de directeur, twee adjunct-directeuren en andere stakeholders over strategische en operationele vraagstukken.
Coördineer en monitor beleidsprocessen, signaleer knelpunten of risico’s en adviseer over oplossingen.
Voer regie en bewaak kwaliteit van bestuurlijke stukken voor correcte agendering en besluitvorming.
Schrijf beleidsadviezen en rapportages en vertaal complexe vraagstukken naar heldere, onderbouwde documenten.
Neem bij afwezigheid van de directiesecretaris diens verantwoordelijkheden over.
Zorg voor de afhandeling van raadsvragen, raadsadressen, moties, amendementen en beantwoording van bestuurlijke mails over handhaving openbare ruimte.

Eisen

Minimaal drie jaar ervaring met beleidsadvisering in een vergelijkbare functie; dit dient uit het cv te blijken.
Minimaal drie jaar ervaring met ambtelijke en bestuurlijke processen binnen een grote gemeente; dit dient uit het cv te blijken.
WO werk- en denkniveau; dit dient uit het cv te blijken.

Wensen

Aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur bij de gemeente Amsterdam; dit dient uit het cv te blijken.
Ervaring met en kennis van werken binnen een uitvoeringsorganisatie is een pre; dit dient uit het cv te blijken.

Voorwaarden

Inschrijver draagt loonbelasting en werknemerspremies af, zodat de kandidaat verzekerd is binnen het sociale stelsel.
Er is werkgeversgezag tussen inschrijver en kandidaat die de opdracht uitvoert.
Inschrijver voldoet aan alle werkgeversverplichtingen, zoals twee jaar doorbetalingsverplichting bij ziekte, de Wet Poortwachter en de WAADI.
De gemeente kan schriftelijk vragen om bewijs dat aan bovenstaande punten wordt voldaan.

Over de organisatie

De gemeente Amsterdam bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied die samen met raad, burgemeester en wethouders de stad besturen. De clusters (Ruimte en Economie, Sociaal, Stadsbeheer, Bedrijfsvoering en Digitalisering, Innovatie en Informatie) werken stadsbreed beleid uit en verlenen ook directe ondersteuning aan bewoners.

THOR (Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte) werkt dagelijks aan een leefbaarder, veiliger en schoner Amsterdam. De circa 940 medewerkers zijn zichtbaar in de openbare ruimte, het openbaar vervoer en op het water. Zij voeren taken uit op basis van onder meer de APV, de taxiwet en integrale handhaving tijdens evenementen.

De directie hanteert de kernwaarden samenwerking binnen directie, gemeente en stad; verbinding via gelijkwaardige gesprekken; werken vanuit vertrouwen; openheid en eerlijkheid; en ruimte nemen en initiatief tonen. Het team Bestuurs- en Directieteam (BDA) maakt deel uit van de afdeling Innovatie, Projecten en Advies (IPA) en ondersteunt de operatie met advies, ondersteuning en projectmatig werk zodat handhavers hun taken veilig en binnen kaders kunnen uitvoeren.