Senior beleidsadviseur jeugd

---

Aanvraagnummer: 46128
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Veenendaal
Locatie: Veenendaal
Uren per week: 20 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 27-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

 

Context van de opdracht
I.v.m. de opstartfase van het programma Grenzen aan Jeugdzorg zoeken wij per 1-9 een senior beleidsadviseur met bewezen ervaring bij gemeentes op het thema jeugd.

Doel van de opdracht
Project verblijf: bijdragen aan de eerste projectfase door het uitvoeren van analyses en het opstellen van een uitvoeringsplan. Doel project verblijf is toename kwaliteit verblijfszorg (en alternatieven) voor jeugdigen/gezinnen én afname kosten aan verblijf. Dit in de context van weinig beschikbare plaatsen en alternatieven.

Resultaten die moeten worden opgeleverd
Project verblijf: analyseren welke alternatieven voor residentieel verblijf er zijn te ontwikkelen en hoe de werkwijze van verwijzers kan worden verbeterd, zodat inzet van verblijf vaker kan worden voorkomen en verwijzers beter kunnen sturen op minder inzet van niet-gecontracteerd aanbod. Dit wordt gedaan vanuit de gemeente Veenendaal en niet vanuit de regio (dus ontwikkelen van alternatieven is beperkt mogelijk aangezien dat vooral in regionaal verband mogelijk is, dus dat vraagt om creatief zoeken naar mogelijkheden).
Opleveren van een analyse van gemeentelijke alternatieven voor residentieel verblijf en een advies voor verbetering van de werkwijze van verwijzers, gericht op het terugdringen van de inzet van residentieel verblijf en de inzet van niet-gecontracteerd aanbod. Daarbij de mogelijkheden binnen de gemeentelijke kaders inzichtelijk maken.

De opdrachtnemer dient de opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uit te voeren. De opdrachtgever stuurt op de afgesproken resultaten en niet op de wijze van uitvoering. Van leiding, toezicht of een gezagsverhouding is geen sprake.

Vereisten
1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering);
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau;
3. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente op beleidsterrein Jeugd.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken op het thema jeugd. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van strategie en uitvoering. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (30 punten);
7. Uurtarief maximaal €125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (10 punten).

Competenties

• Analytisch vermogen
• Creatief denkvermogen
• Planmatig en gestructureerd werken
• Projectmatig werken
• Realisatiekracht

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat voldoet aan de criteria en competenties. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke of gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn of haar naaste collega.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 28 juli 2026, tussen 11:00 en 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 27 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

---