Senior beleidsadviseur / projectleider GALA

Aanvraagnummer: 4814
Organisatie: Gemeente Apeldoorn
Locatie: Gemeente Apeldoorn
Uren per week: 20 - 24
Tarief: €100 - €120 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-12-2024
Optie tot verlenging: twee (2) keer zes (6) maanden en daarna één (1) keer zeven (7) maanden
Sluitingsdatum: 20-11-2024 12:00

Beschikbaarheid

De kandidaat is vanaf 1 december tot en met 31 mei 2025, voor 20 - 24 uur per week inzetbaar. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee (2) keer zes (6) maanden en daarna één (1) keer zeven (7) maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

1. U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's.

2. De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Voorgenoemde dient te blijken uit het cv.

3. De kandidaat heeft ervaring met de advisering van een wethouder bij een gemeente. Bovenstaande dient te blijken uit het ingediende cv.

4. De kandidaat heeft ervaring in het werken bij gemeenten en/of overheid. Voorgenoemde dient te blijken uit het cv.

5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling, in het bijzonder gezondheid. Voorgenoemde dient te blijken uit het cv.

5. Opdrachtnemer vraagt een VOG aan voor de medewerker die ter beschikking wordt gesteld. Opdrachtnemer informeert opdrachtgever over bezwaren die de inzet van de medewerker bij opdrachtgever belemmeren. De overeenkomst kan binnen 4 weken worden beëindigd indien uit de aanvraag van de VOG blijkt dat er bezwaren zijn tegen de inzet van de medewerker bij opdrachtgever. Beschikt de medewerker reeds over een VOG dan moet deze zien op inzet bij Opdrachtgever en mag deze maximaal zes maanden oud zijn. De kosten voor de VOG mogen niet doorberekend worden aan Opdrachtgever.

6. De inschrijver mag maximaal 2 kandidaten aanbieden. Per kandidaat dient een aparte inschrijving ingediend te worden. De inschrijving kan tot 20 november 12.00 uur ingediend worden. Indien er onverhoopt toch meer dan twee kandidaten door dezelfde inschrijver worden ingediend, zullen enkel de eerste twee (op volgorde van binnenkomst) in behandeling genomen worden.

Gunningscriteria

Top

Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BKPV komt als volgt tot stand:

prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria Kwaliteit

1. De kandidaat heeft ervaring met GALA en/of IZA. Beoordeling: - De kandidaat heeft geen ervaring met GALA en/of IZA (0 punten). - De kandidaat heeft ervaring met GALA en/of IZA (5 punten).

2. De kandidaat heeft ervaring met het leiden van een project. Beoordeling: - De kandidaat heeft tot 1 jaar ervaring met het leiden van een project (0 punten). - De kandidaat heeft 1 - 3 jaar ervaring met het leiden van een project (1 punt). - De kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring met het leiden van een project (5 punten).

Gunningscriterium Prijs

Minimaal: € 100,00
Maximaal: € 120,00

Competenties te toetsen in interviewfase

De onderstaande competenties worden getoetst tijdens het interview:

• probleemanalyse
• omgevingsbewustzijn
• overtuigingskracht
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• samenwerken en organisatievermogen
• het vermogen om te schakelen tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden
• organisatievermogen

Interviewfase

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

De interviews zullen plaatsvinden op dinsdag 26 november tussen 13.00 en 16.00 uur. Gelieve hier rekening mee te houden.