Senior Beleidsmedewerker gegevensbescherming en kwaliteit

Logo van GGD Noord- en Oost-Gelderland, met gestileerde letters "GGD" in blauw met roze en blauwe accenten op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 3209
Organisatie: GGD Noord- en Oost-Gelderland
Locatie: GGD Noord Oost Gelderland
Uren per week: 24
Tarief: €90 - €120 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 16-09-2024
Optie tot verlenging: nee
Sluitingsdatum: 19-08-2024 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdracht omschrijving

In deze functie krijg je de kans om bij te dragen aan het ontwikkelen van beleid op concern- en managementniveau. Je zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van tactische en strategische vraagstukken met betrekking tot gegevensbescherming en kwaliteit.

Bij GGD Noord- en Oost- Gelderland werken we allemaal aan het bevorderen van de gezondheid en het voorkomen van gezondheidsproblemen bij onze inwoners en hebben wij een Crisis-organisatie die coördineert bij calamiteiten en rampen in onze regio. We werken dagelijks met vertrouwelijke en medische (persoons-) gegevens. Onze inwoners, ketenpartners én collega's moeten erop kunnen vertrouwen dat hun gegevens zorgvuldig worden verwerkt en altijd beschikbaar zijn. Ook de kwaliteit van de processen, bescherming van persoonsgegevens en informatiebeveiliging zijn belangrijk. Omdat deze onderwerpen veel met elkaar te maken hebben zitten de Kwaliteitsadviseur, de Privacy Officer, de adviseur crisisbeheersing, de Informatieveiligheidsadviseur en beleidsadviseur in één team. Dit team maakt deel uit van het cluster Strategie, Organisatie en Ontwikkeling.


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

· Je organiseert en voert projecten en activiteiten uit in het kader van beleidsadvisering uit het jaarplan. Je doet dit in afstemming met het team.

· Je ontwikkelt en evalueert projecten, programma’s en materialen. Je signaleert knelpunten en ontwikkelingen en neemt hierin actie.

· Je legt en onderhoudt interne en externe contacten en voert zo nodig overleg met betrokkenen.

· Daarnaast overleg je met je manager over bovenstaande zaken.


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 september 2024 tot en met 31 december 2024 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe in PDF format, of door gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de opleidingen en werkervaring van de kandidaat. Benoem en beschrijf concreet in het CV de relevante ervaring waaruit blijkt dat de kandidaat aan deze eis(en) voldoet. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum en beschrijving van de werkzaamheden te zijn vermeld. Het CV is in het Nederlands opgesteld. Voeg ook een referentie van de kandidaat (maximaal 1 AD in PDF format) toe; het betreft een referentie van een opdrachtgever of werkgever m.b.t. het uitvoeren van een relevante en/of vergelijkbare opdracht of functie. Vermeld in uw referentie duidelijk de omschrijving van de opdracht en de contactgegevens van de opdrachtgever. Uit de omschrijving blijkt duidelijk dat de referentie-opdracht relevant en vergelijkbaar is. Opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de referentie te verifiëren bij de referent. Kandidaat kan binnen 1 maand na de start een geldige VOG overleggen.

De kandidaat of kandidate heeft ervaring in vergelijkbare functies in de publieke gezondheidszorg, inbegrepen aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsnotities en bestuursvoorstellen.

De kandidaat of kandidate heeft een relevante opleiding op HBO/Academisch niveau hebt afgerond, en heeft uitgebreide kennis van de publieke gezondheidszorg.


Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %
Uitleg gunningscriteria

Top

Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BKPV komt als volgt tot stand:

prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria Kwaliteit

40 %

De kandidaat of kandidate heeft een relevante opleiding op HBO/Academisch niveau hebt afgerond, en heeft uitgebreide kennis van de publieke gezondheidszorg.

40 %

De kandidaat of kandidate heeft ervaring in vergelijkbare functies in de publieke gezondheidszorg,

20 %

Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsnotities en bestuursvoorstellen.


Gunningscriterium Prijs

Minimaal: € 90,00
Maximaal: € 120,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

1. ☐ Analytisch vermogen : Signaleert problemen; herkent belangrijke informatie; legt verbanden tussen gegevens. Spoort mogelijke oorzaken van problemen op; zoekt ter zake doende gegevens.

2. ☒ Nauwkeurigheid : Verricht werkzaamheden met een grote mate van accuratesse.


Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

De interviews zullen plaatsvinden op 26 augustus 2024. Gelieve hier rekening mee te houden.