Senior BRP en Naturalisatie

Aanvraagnummer: 13456
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Veldhoven
Locatie: Veldhoven
Uren per week: 24 per week
Tarief: 0 - 90 per uur
Duur van de opdracht: 4,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-08-2025
Optie tot verlenging: 6 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 07-07-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes.
- Je controleert brondocumenten op echtheid en toepasselijkheid;
- Je voert complexe mutaties uit in de BRP;
- Je voert werkzaamheden uit aan de BRP-balie;
- Je controleert het berichtenverkeer;
- Je controleert uitgevoerde mutaties in de BRP;
- Je neemt verzoeken voor verkrijging en verlies van Nederlanderschap in behandeling.
- Aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en advisering en ondersteuning teammanager.
· Je bent een communicatief vaardig, stressbestendig en kunt ‘klantgericht’ denken en handelen;
· Je beschikt over inlevingsvermogen, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bent een teamplayer;
· Je bent zakelijk en professioneel in het werk met oog voor het persoonlijk contact met zowel inwoners van Veldhoven
als collega’s;
· Je bent handig met het bedienen van administratie- en registratiesystemen;
· Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse- en de Engelse taal;
· Je bent een specialist op het vakgebied. Dienstverlening is de pijler van ons team en staat centraal.
Competenties:Resultaatgericht, Integer, motiverend, flexibel verbindend en collegiaal.
De interviews vinden plaats halverwege de maand juli.
Eisen
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %
Opleidingsniveau: weging 15 % Minimaal opleidingsniveau: MBOOpleiding Burgerzaken ervaren en bekend met reguliere werkzaamheden BRP en Naturalisatie Senior BRP en Naturalisatie
- MBO (10 %)
- HBO (15 %)
Werkervaring: weging 10 % Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 5
- 5 jaar (5 %)
- 5 jaar of meer (10 %)
CV: weging 25 % Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkt;'>25 %
Interview: weging 25 % Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.