Senior Casemanager Omgevingsvergunning / Vergunningverlener
Aanvraagnummer: 10509
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Bergen op Zoom
Locatie: 213210 - Vergunningen RO
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 1 maand
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 02-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 18-05-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Voorwaarden inschrijvingen
Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
- Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
- Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)
Overige randvoorwaarden
- Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen
Vergoedingen
Parkeren:
- Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom
- Woon – werk kilometers worden niet vergoed
- Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer
- De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon
- Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom
Senior Casemanager Omgevingsvergunning / Vergunningverlener
Over de gemeente Bergen op Zoom
Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.
Dit is werken bij de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Vergunningverlening
In de afdeling RO en Vergunningverlening wordt een grote diversiteit aan klantvragen (complex en eenvoudig) ontvangen. Onze klanten zijn inwoners, ondernemers, instellingen en organisaties. Onze ambitie is om onze klanten zo accuraat mogelijk van dienst te zijn. We geven niet alleen vergunningen af, maar we verstrekken ook advies en informatie op het gebied van Bouwen en RO.
We zijn druk bezig met de interpretatie van de Omgevingswet. Processen zijn en worden herijkt, structuren zijn in transitie en collega’s ontwikkelen zich door. Met deze doorontwikkeling is er een centrale toegang (een loket) ontstaan die voor een efficiënte afhandeling van (aan)vragen. In ons loket kunnen alle ruimtelijke en bouw gerelateerde vragen worden gesteld. Wij geven direct antwoord waar mogelijk of leiden de vraag voor beantwoording door naar de juiste collega.
Jij maakt het verschil
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunning / Vergunningsverlener houd je je onder andere bezig met het beoordelen van ingekomen aanvragen voor een omgevingsvergunning voor de diverse activiteiten, denk hierbij aan bouwen, afwijken van het bestemmingsplan en monumenten. Als senior help je de casemanagers bij vragen, toetsen en het uitleggen van de regelgeving. Je ondersteunt en begeleidt de medewerkers binnen het team op juridische onderwerpen. Daarbij ben je als behandelaar verantwoordelijk voor het proces van ontvangst tot uiteindelijke besluitvorming. Je bent in staat om klanten over omgevinsplannenplannen en procedures te adviseren en te fungeren als wegwijzer om inkomende klantvragen in het juiste proces onder te brengen. Ook ben je thuis in vergunningsvrij bouwen.
Wat breng je mee?
- Je bent direct beschikbaar
- Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding Omgevingsrecht op HBO- of WO-niveau of relevante opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld Bouwkunde of Ruimtelijke Ordening.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring binnen de vergunningverlening
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de rol van juridisch adviseur/casemanager omgevingsrecht
- Je hebt meerdere jaren werkervaring binnen een 50.000+ gemeente
- Je beschikt over een afgeronde opleiding Bouwkunde en ABW I
Bij ons stap je in een team met enthousiaste collega's. We vieren onze successen en stimuleren elkaar om het beste te bereiken.
Vereisten / Knock-out criteria
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- De aangeboden kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding zoals Omgevingsrecht of Bouwkunde of Ruimtelijke Ordening.Graag duidelijk aangeven in CV.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de vergunningverlening.Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in CV
- De aangeboden kandidaat is per 1 juni of eerder beschikbaar.Graag duidelijk aangeven in CV.
- De aangeboden kandidaat is minimaal 24-36 uur per week beschikbaar.Graag duidelijk aangeven in CV.
Gunningscriteria / Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring in soortgelijke functie op het gebied van vergunningverlening.Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
- De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring in soortgelijke functie op het gebied van vergunningverlening. (5 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft minder dan 5 en meer dan 3 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring in soortgelijke functie op het gebied van vergunningverlening. (2 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft minder dan 3 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring in soortgelijke functie op het gebied van vergunningverlening. (0 Punten)
- De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding Bouwkunde en ABW I.Graag duidelijk aangeven in CV.
- De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding Bouwkunde en ABW I. (5 Punten)
- De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding Bouwkunde. (2 Punten)
- De aangeboden kandidaat beschikt over geen van beide afgeronde opleidingen. (0 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft meerdere aantoonbare jaren werkervaring binnen een 50.000+ gemeente.Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
- De aangeboden kandidaat heeft meerdere aantoonbare jaren werkervaring binnen een 50.000+ gemeente. (5 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft geen meerdere aantoonbare jaren werkervaring binnen een 50.000+ gemeente. (0 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de rol van juridisch adviseur/casemanager omgevingsrecht.Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in CV.
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de rol van juridisch adviseur/casemanager omgevingsrecht. (5 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minder dan 2 jaar aantoonbare ervaring in de rol van juridisch adviseur/casemanager omgevingsrecht. (0 Punten)
- De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
- Het CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten)
- Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (2 Punten)
- Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten)
- Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
- De competenties zijn aantoonbaar. (5 Punten)
- De competenties zijn enigszins aantoonbaar. (3 Punten)
- De competenties zijn niet aantoonbaar. (0 Punten)