Aanvraagnummer: 1142
Organisatie: Gemeente Veldhoven
Locatie: Veldhoven
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 1-6-2024 t/m 31-8-2024
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 1-6-2024
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 13-05-2024 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten.
Deel deze opdracht
- Je bent de sparringpartner en adviseur van het bestuur, het management en de projectleiders bij complexe communicatievraagstukken onder andere binnen het Ruimtelijk domein.
- Je maakt (strategische) communicatieplannen en voert deze, samen met de communicatiemedewerkers, uit;
- Je adviseert het bestuur en werkt samen met hen aan het realiseren van de afspraken uit het collegeakkoord;
- Je ontwikkelt mee het communicatiebeleid van gemeente Veldhoven;
- Je onderhoudt contacten met de pers, treedt op als woordvoerder van de wethouders en voert samen met de bestuurder persgesprekken.
In beginsel een opdracht voor 3 maanden met mogelijkheid tot verlengen wanneer gewenst.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en een aantal jaren gemeentelijke ervaring in het communicatievak, onder andere met het adviseren van bestuurders;
- Je bent een teamplayer en hebt bestuurlijke sensitiviteit;
- Je weet een (ingewikkelde) boodschap op een goede manier over te brengen;
- Je bent hands-on, houdt van afwisseling en bent proactief;
- Je bent een echte verbinder en stressbestendig;
- Je houdt van hectiek, neemt je verantwoordelijkheid en brengt een gezonde dosis energie.
Is de aangeboden kandidaat een ZZP-er? Indien de kandidaat een ZZP-er is, dan graag dit melden.
Het contract loopt dan via Haert.
Voorwaarden voor deelname
Weging prijsdeel:
25 %
Opleidingsniveau
Gewenst opleidingsniveau: HBO/WO
- HBO (5 %)
- WO (10 %)
Weging:
10 %
Werkervaring
Pre: minimaal 5 aar werkervaring in het communicatie vak.
- 5 jaar (10 %)
- Meer dan 5 jaar (15 %)
Weging:
15 %
CV
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
Weging:
25 %
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.
Weging:
25 %
De gesprekken vinden zo snel mogelijk plaats na het sluiten van de termijn.
