...

(Senior) communicatieadviseur

Logo van de gemeente Ooststellingwerf, bestaande uit een wit schild met een rode leeuw, bekroond met een gouden kroon, op een rode banier met witte tekst.

Aanvraagnummer: 29216
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Ooststellingwerf
Locatie: Oosterwolde
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 95 per uur
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 02-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 09-02-2026 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdracht omschrijving

Voor tijdelijke versterking van het team Communicatie vanwege zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een senior communicatieadviseur die strategisch sterk is, politiek-bestuurlijk sensitief opereert en tegelijkertijd niet terugdeinst voor uitvoering. 

We zoeken een proactieve en energieke professional. Je bent een ervaren adviseur die overzicht houdt in complexe dossiers, snel schakelt tussen strategie en praktijk en energie krijgt van maatschappelijke opgaven die volop in de publieke en politieke belangstelling staan.

In deze opdracht werk je aan politiek-bestuurlijk gevoelige en maatschappelijk zichtbare dossiers. De inzet ligt onder andere bij het programma Wonen en Huisvesting, waarin de gemeente tot 2030 werkt aan de realisatie van circa 800 woningen in meerdere dorpen. Deze opgave raakt direct aan belangen van inwoners, raad en college en vraagt om zorgvuldige, transparante en proactieve communicatie. Ook het dossier vluchtelingen en huisvesting maakt onderdeel uit van deze opdracht, waarbij communicatie bijdraagt aan draagvlak, duiding en rust.

Daarnaast ben je betrokken bij andere strategische en politiek gevoelige trajecten, zoals de communicatie over het accommodatiebeleid, de huisvesting van de gemeentewerf aan de Nanningaweg en dossiers met grote maatschappelijke impact, zoals het onderwerp wolf. In al deze dossiers beweeg je je soepel binnen het krachtenveld van bestuur, organisatie, inwoners en externe partners. De exacte invulling van de opdracht is dynamisch en volgt de opgaven die zich gedurende de looptijd aandienen.

Je hebt een vlotte pen, behoudt het overzicht in drukke tijden en voelt aan wat er speelt in de samenleving. We zoeken een kandidaat die zich snel kan aanpassen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten. Kortom: we zoeken een enthousiaste ‘dat-doe-ik-wel-even’-aanpakker met veel positieve energie.

Deze opdracht betreft de tijdelijke vervanging van een medewerker tijdens zwangerschapsverlof. Omdat de werkzaamheden integraal onderdeel uitmaken van de organisatie en worden uitgevoerd onder aansturing en binnen bestaande processen, is inzet via een zzp-constructie in het kader van de Wet DBA niet mogelijk. Om juridische risico’s te voorkomen, wordt deze opdracht uitsluitend ingevuld via een detacheringsconstructie.

Verantwoordelijkheden

  • Adviseren over communicatie bij politiek-bestuurlijke dossiers
  • Ontwikkelen en regisseren van communicatieaanpakken voor het programma Wonen en Huisvesting
  • Begeleiden en uitvoeren van communicatiecampagnes
  • Ontwikkelen van overkoepelende communicatiestrategieën
  • Ondersteunen en adviseren van vakinhoudelijke afdelingen en bestuurders
  • Schrijven van teksten, persberichten en andere communicatiemiddelen
  • Beantwoorden en coördineren van persvragen; optreden als woordvoerder
  • Ondersteunen en versterken van interne communicatie

 

Wat zoeken we?

  • Afgeronde hbo-opleiding in communicatie
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Stressbestendig, houdt van dynamiek en behoudt overzicht
  • Ervaring met online en social media
  • Sterke adviesvaardigheden: gevraagd én ongevraagd adviseren
  • Analytisch sterk en in staat om inzichten te vertalen naar verbeteringen
  • Proactief, besluitvaardig en resultaatgericht
  • Een verbinder met een positieve, ondernemende houding
  • Een echte senior: iemand die richting geeft, verantwoordelijkheid neemt en anderen meeneemt

III. Eisen en gunningscriteria


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2026 tot en met 31 augustus voor 32/36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
Afgeronde hbo-opleiding in communicatie

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

40 %
Afgeronde hbo-opleiding in communicatie
40 %
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
20 %
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen • Stressbestendig, houdt van dynamiek en behoudt overzicht • Ervaring met online en social media • Sterke adviesvaardigheden: gevraagd én ongevraagd adviseren • Analytisch sterk en in staat om inzichten te vertalen naar verbeteringen • Proactief, besluitvaardig en resultaatgericht • Een verbinder met een positieve, ondernemende houding • Een echte senior: iemand die richting geeft, verantwoordelijkheid neemt en anderen meeneemt

Prijs (eisen)

Maximaal: € 95,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Stressbestendig, houdt van dynamiek en behoudt overzicht
  • Ervaring met online en social media
  • Sterke adviesvaardigheden: gevraagd én ongevraagd adviseren
  • Analytisch sterk en in staat om inzichten te vertalen naar verbeteringen
  • Proactief, besluitvaardig en resultaatgericht
  • Een verbinder met een positieve, ondernemende houding
  • Een echte senior: iemand die richting geeft, verantwoordelijkheid neemt en anderen meeneemt

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Opleidingen en diploma's

Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient een kopie diploma en/of certificaat te worden toegevoegd aan de aanvraag. Kunnen Externen dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Referenties

Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de Externe in aanmerking komt voor een interview.

Geheimhoudingsverklaring

Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Ooststellingwerf. 

VOG

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving.  Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Tarieven

De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, reis- en verblijf- en voorrijkosten, administratiekosten en de kosten van de verpakking.

Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur voor woon-werkverkeer niet voor vergoeding in aanmerking komen. De opgegeven prijs dient marktconform en reëel te zijn. Marktconform en reëel houdt in dat Leveranciers eerlijke, kostendekkende en in de markt gebruikelijke prijzen dienen op te geven, als basis voor een gezonde Inhuuropdracht. Het doel hiervan is te voorkomen dat prijzen worden ontvangen die te veel afwijken van hetgeen in de markt gebruikelijk is, welke enerzijds de gunningsmethodiek negatief beïnvloeden en anderzijds praktisch niet toepasbaar zijn.

Faciliteiten

De leverancier verleend de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Te denken valt aan het beschikbaar stellen van een telefoon. Een laptop wordt ter beschikking gesteld door gemeente Ooststellingwerf.

Bezwaar

Indien een leverancier zich niet kan vinden in de gunningbeslissing van de Gemeente Ooststellingwerf, wordt hij gedurende vijf (5) kalenderdagen na dagtekening van de bekendmaking van de gunningsbeslissing in de gelegenheid gesteld daartegen bezwaar te maken door een kort geding aanhangig te maken bij de rechtbank . In het belang van een snelle en goede voortgang wordt iedere belanghebbende verzocht om per e-mail via de Gemeente Ooststellingwerf tijdig op te hoogte te stellen van het aanwenden van een rechtsmiddel.

Door het uitbrengen van een offerte gaat elke leverancier ermee akkoord dat bovengenoemde termijn van vijf (5) kalenderdagen een vervaltermijn is, en dat het niet uitbrengen van een dagvaarding binnen deze termijn in kort geding zal leiden tot niet-ontvankelijk verklaring van de leverancier, en verval van iedere aanspraak. Eventuele verzoeken om nadere toelichting op de gunningsbeslissing en een daarop eventueel door de Gemeente Ooststellingwerf verstrekte toelichting laten deze vervaltermijn onverlet.

Klachtenprocedure

Als een partij een klacht heeft tegen de aanbestedingsprocedure en/of tegen de handelswijze van de aanbestedende dienst, dan dient deze gemotiveerd en onderbouwd aan te geven met welke punten/ onderdelen van de aanbesteding zij het niet eens is.

De klachtenregeling aanbesteden is gepubliceerd en te raadplegen op https://www.ooststellingwerf.nl/inkoop-aanbesteding

Deze klacht kan worden ingediend via klachten.owo-gemeenten@coppa.nl, met in de onderwerpsregel: naam aanbesteding, Gemeente Ooststellingwerf en naam contactpersoon.

Het indienen van een klacht bij de Commissie van Aanbestedingsexperts, schort deze aanbestedingsprocedure niet op.