Aanvraagnummer: 1576
Organisatie: Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug
Locatie: RSD Kromme Rijn Heuvelrug
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Regio: Utrecht
Startdatum: Zo snel mogelijk
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 24-05-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
Als Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (RSD) zoeken wij een nieuwe collega die zich graag in wil zetten voor een inclusieve samenleving. Een samenleving waarin iedereen mee kan doen, wat iemands achtergrond ook is. Dat is namelijk precies waar wij ons als RSD voor inzetten. Meer over onze organisatie lees je hier: https://www.rsdkrh.nl/bestuur-en-organisatie-rdwi
Opdracht
Eind vorig jaar zijn onze processen, de kwaliteit van besluiten en de communicatie beoordeeld. Met de bevindingen, aandachtspunten en aanbevelingen willen wij aan de slag en hiervoor vragen wij ondersteuning. Daarnaast start er een consulent Bbz en zoeken wij ondersteuning bij het inwerken van deze collega.
Concreet ga jij:
- De bevindingen, aandachtpunten en aanbevelingen uit het rapport inventariseren, prioriteiten aanbrengen, een actieplan opzetten en deze in samenwerking met de collega’s uitvoeren.
- Een eenduidige werkwijze afspreken, vastleggen en de collega’s coachen deze uit te voeren.
- Werkprocessen en bijbehorende documenten inventariseren en de benodigde verbeteringen aangeven en samen met een procescoach doorvoeren.
- De nieuwe medewerker inwerken en voorzien van de nodige informatie.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Bbz-consultant;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Suite.
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als consulent Bbz bij een gemeentelijke instelling (40 punten); 5. Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van rechten / bedrijfskunde / SJD (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het coaching en opleiden van medewerkers (30 punten).
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
