...

Senior Contractadviseur Waterveiligheid

Logo van Hoogheemraadschap van Delfland met een blauwe heraldische adelaar met kroon, schild en rechts de naam van de organisatie in het Nederlands.

Aanvraagnummer: 30038
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Hoogheemraadschap van Delfland
Locatie: Delft - Zuid-Holland
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 20-02-2026 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Let op!
Deze rol is uitsluitend beschikbaar voor detacheerders/leveranciers. ZZP is niet toegestaan; kandidaten dienen in loondienst te zijn bij de aanbiedende partij.

Voor Hoogheemraadschap van Delfland (directe eindklant) zijn wij op zoek naar een Senior Contractadviseur. In deze rol werk je aan uiteenlopende projecten binnen het domein water, afvalwater en klimaatadaptatie en ben je verantwoordelijk voor contractvoorbereiding, aanbesteding en contractbeheersing.

Opdrachtomschrijving
De Senior Contractadviseur wordt ingezet op meerdere projecten met technische en organisatorische complexiteit. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van contractstrategieën, het begeleiden van aanbestedingen en het beheersen van contracten gedurende de plan-, realisatie- en nazorgfase.

Voorbeelden van projecten:

  • Realisatie Waterharmonica fase 1
  • Realisatie sifon Waterharmonica
  • Ontwerp en bestek fase 1b en 1c Waterharmonica
  • Contractvoorbereiding en aanbesteding voor nieuwe persleidingen
  • Contractcoördinatie bij renovatieprojecten op afvalwaterzuiveringen

Doel van de opdracht
De Senior Contractadviseur is verantwoordelijk voor:

  • Opstellen van inkoopstrategieën en contractdocumenten (o.a. UAV-gc, RAW en bouwteams)
  • Coördineren van aanbestedingsdossiers en begeleiden van aanbestedingen
  • Begeleiden van contractbeheersing in samenwerking met projectteams en technisch adviseurs
  • Adviseren binnen het IPM-team over strategische en contractuele keuzes
  • Monitoren van risico’s, voortgang, contractnaleving en kwaliteit
  • Bijdragen aan kennisdeling en procesverbetering binnen de vakgroep Contractmanagement

Let op: vóór aanvang van de opdracht dient de kandidaat in het bezit te zijn van een geldige VOG.

Specificatie

  • Opdrachtgever: Hoogheemraadschap van Delfland
  • Startdatum: 1 april 2026
  • Looptijd: 12 maanden met eenzijdige optie tot verlenging van 12 maanden
  • Inzet: 28 uur per week

Eisen (knock-out)

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen grond-, weg- of waterbouw
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van inkoopplannen en contract-/aanbestedingsstukken
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van uitvoeringsprojecten/aannemers
  • Minimaal 3 jaar ervaring met werken volgens het Integraal Projectmanagement Model
  • Kandidaat is geen ZZP’er
  • Beschikbaar voor 28 uur per week van 1 april 2026 t/m 31 maart 2027

Vormvereiste
Het CV bevat maximaal drie pagina’s en minimaal twee referenten.

Wensen (gunningscriteria)

  1. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in bouwprojecten binnen de GWW-sector — weging 10%
    • Ja, tien (10) jaar of meer werkervaring = 100 punten
    • Ja, acht (8) tot tien (10) jaar werkervaring = 75 punten
    • Ja, vijf (5) tot acht (8) jaar werkervaring = 50 punten
    • Nee, minder dan vijf (5) werkervaring = 0 punten
  2. Aantoonbare werkervaring met (begeleiden van) de aanleg van waterveiligheid-, waterkwaliteits- of waterketenprojecten — weging 30%
    • Ja, tien (10) jaar of meer werkervaring = 300 punten
    • Ja, acht (8) tot tien (10) jaar werkervaring = 275 punten
    • Ja, vijf (5) tot acht (8) jaar werkervaring = 150 punten
    • Nee, minder dan vijf (5) werkervaring = 0 punten
  3. Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie — weging 20%
    • Ja, tien (10) jaar of meer werkervaring = 200 punten
    • Ja, vijf (5) tot tien (10) jaar werkervaring = 175 punten
    • Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar werkervaring = 150 punten
    • Nee, minder dan drie (3) werkervaring = 0 punten
  4. Aantoonbare werkervaring met contractvormen UAV-gc en/of RAW/UAV en/of bouwteams — weging 30%
    • RAW/UAV én UAV-gc én bouwteamovereenkomsten = 300 punten
    • RAW/UAV en UAV-gc = 175 punten
    • RAW/UAV = 150 punten
    • Geen ervaring = 0 punten
  5. Prijs-kwaliteitverhouding — weging 10%

Competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Analytisch vermogen
  • Samenwerkingsvermogen
  • Oplossingsgerichtheid

Planning

  • Sluiting indiening offertes: 23 februari 2026 – 10:00 uur
  • Matchgesprekken: 4 maart 2026 (op locatie)
  • Verwachte gunningsbeslissing: 9 maart 2026
  • Beoogde startdatum: 1 april 2026