Senior Contractmanager Security
Aanvraagnummer: 11313
Contractvorm: Detachering
Organisatie: NS
Locatie: Schiphol
Uren per week: 36 per week
Tarief: 120 per uur
Duur van de opdracht: 10 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 27-05-2025 17:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Functiebeschrijving
De Interim Senior Contractmanager is verantwoordelijk voor het actief beheren en optimaliseren van bestaande contractuele relaties met meerdere grote beveiligingsbedrijven die verantwoordelijk zijn voor de inzet van beveiligers op de luchthaven. De rol richt zich op het waarborgen van naleving van contractafspraken, het signaleren en mitigeren van risico’s, en het realiseren van maximale contractuele en operationele waarde gedurende de resterende contracttermijn.
De contractmanager fungeert als spil tussen interne stakeholders (zoals security, operations, juridische zaken en inkoop) en externe leveranciers. Hij/Zij is verantwoordelijk voor het voeren van reguliere prestatie- en voortgangsgesprekken met leveranciers, het monitoren van KPI’s en SLA’s, en het oplossen van escalaties. Daarbij wordt nauw samengewerkt met operationele teams om zowel de dienstverlening als de samenwerking met leveranciers continu te verbeteren.
Een belangrijk aspect van deze functie is het signalieren, in kaart brengen en bijdrage aan het oplossen van strategische en operationele knelpunten binnen het bestaande contractuele kader. De contractmanager draagt ook zorg voor het actueel houden van contractdocumentatie, wijzigingen en compliance-vereisten.
Functie-eisen en wensen
Voor de rol van Interim Contract Manager zijn de volgende eisen met betrekking tot opleiding en ervaring relevant:
Opleiding:
• Hoger onderwijs (HBO/WO) in een relevante richting:
• Bedrijfskunde, Rechten, Facility Management, Inkoopmanagement, of vergelijkbaar.
• Aanvullende opleiding of certificering in contractmanagement of leveranciersmanagement is een pré:
• Denk aan NEVI 2, CATS CM®, of gelijkwaardig.
• Certificering in project- of servicemanagement (bijv. PRINCE2, ITIL) is een pluspunt.
Ervaring:
• Minimaal 5 jaar ervaring in contractmanagement binnen complexe (bij voorkeur publieke of beveiligingsgerichte) organisaties.
• Aantoonbare ervaring met het managen van contracten met externe leveranciers in kritieke omgevingen (zoals luchthavens, overheidsinstanties of
infrastructuur).
• Ervaring met leveranciersmanagement op tactisch en strategisch niveau.
• Inclusief het voeren van prestatiegesprekken, escalaties, verbetertrajecten en stakeholdermanagement.
• Bekendheid met dienstverlening op het gebied van beveiliging is een pré.
• Ervaring met contractanalyse en het opstellen van wijzigingsvoorstellen of verbetervoorstellen is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals privacywetgeving (AVG), aanbestedingsregels (indien van toepassing) en contractuele
aansprakelijkheid.
Vaardigheden en eigenschappen:
• Sterk analytisch vermogen en goed oog voor detail in contractuele kwesties.
• In staat om relaties te onderhouden op verschillende niveaus – van operationeel tot directie.
• Overtuigingskracht, diplomatiek vermogen en daadkracht in het oplossen van geschillen of afwijkingen.
• Proactieve houding en sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Bekwaam in het werken met digitale tools voor contract- en leveranciersbeheer (bijv. Birdseye, Oracle).
• Resultaatgericht, met focus op zowel naleving als prestatieverbetering.
Talenkennis:
• Nederlands: Vloeiend in woord en geschrift.
• Engels: Goed.
Aanvullende informatie (1):
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
• Bij voldoende aangeboden kandidaten kan de aanvraag eerder gesloten worden.
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht (dus geen algemeen CV of algemene motivatie), graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
• Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn.
Aanvullende informatie (2):