Senior delivery & transformation lead

Aanvraagnummer: 40839
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Openbaar Ministerie (OM)
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 120 - 125 per uur
Duur van de opdracht: 0 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 29-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 04-06-2026 12:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdrachtomschrijving

Als senior agile delivery & transformation lead GPS (bestaande business applicatie) ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de 5 GPS teams. Je belangrijkste samenwerkingspartners en stakeholders zijn de product owners, scrum masters, architecten, teamleiders, service manager van de leverancier, release- en change management en problem- en incident management. Daarnaast organiseer je samen met andere coördinatoren/delivery managers de kwartaalplanningen en ben je lid van het managementteam van de afdeling. Omdat de teams samengesteld zijn uit interne collega's en medewerkers van een vaste leverancier ben je ook verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van de leverancier. Ook speel je een belangrijke rol in de organisatieontwikkeling naar in waardeketens georganiseerde agile delivery binnen de directie vernieuwing van IVOM.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het functioneren van 5 ontwikkelteams, inclusief bemensing van teams vanuit zowel interne medewerkers als leverancier.
• Het optimaal laten functioneren van de teams en het wegnemen van problemen waar teams en mensen tegenaan lopen.
• De kwartaalplanning organiseren.
• Leverancier tactisch en operationeel aansturen.
• Lid van het MT BBASs en samen verantwoordelijk voor het realiseren van het jaarplan BBASs.
• Bijdragen aan het vormen van een agile transformatievisie en -strategie, aansluitend op de overall organisatieontwikkeling.
• In samenwerking met andere agile delivery leads een transformatieplan opstellen.
• De transformatie begeleiden.

Achtergrond opdracht

Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt, samen met de politie en andere ketenpartners, voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (Landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal bijzondere eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op circa 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor het hele OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement, ressort of landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen.

Eisen

• De aangeboden kandidaat is in bezit van een hbo-diploma.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met het coördineren van 5 of meer maatwerk business applicatieontwikkelingsteams (bijvoorbeeld als release train engineer of delivery manager).
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 kwartaalplannings-events georganiseerd waarbij minimaal 5 teams aanwezig waren.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het operationeel en tactisch aansturen van een leverancier als (gedelegeerd) opdrachtgever in een co-sourcingsetting.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het signaleren en structureel oplossen van afdeling- en directie-overstijgende problemen.
• De aangeboden kandidaat is geen ZZP'er.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met maatwerkapplicatievoortbrenging bij de rijksoverheid in een leidinggevende rol.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en/of agile transformaties binnen de rijksoverheid.
• De aangeboden kandidaat is gecertificeerd in een scaling agile framework, bijvoorbeeld LeSS of SAFe.

Competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Motiveren
• Creativiteit